关于社会保险费征缴管理工作的补充意见

市财政地税局、市劳动和社会保障局

(二○○七年六月二十日)

为贯彻落实市委、市政府“两个年”活动精神，进一步减轻企业负担，促进企业发展壮大，推动上虞经济又好又快发展，现就我市社会保险费征缴管理工作提出如下补充意见：

一、调整部分企业社会保险费（基本养老保险费、基本医疗保险费，下同）征缴的缴费基数

1、适当降低“两高”（指外地职工比例较高、工资含量较高）企业社会保险费的缴费基数。

对劳动密集型企业当年度外地职工占总职工人数50%以上的，其社会保险费缴费基数按工资总额的40%核定。

对工资占销售比例超过5%的非劳动密集型企业当年度外地职工占总职工人数50%以上的，其社会保险费缴费基数按工资总额的50%核定。

2、加大对边界经济的优惠力度。

原享受边界经济政策的五夫工业区和永和工业区内的企业，符合上述“两高”条件的，劳动密集型企业的社会保险费缴费基数按工资总额的35%核定，非劳动密集型企业基数按工资总额的45%核定。

不符合“两高”条件的，劳动密集型企业的社会保险费缴费基数按工资总额的40%核定，非劳动密集型企业基数按工资总额的50%核定。

3、加大对新办企业和小企业的扶持力度。

对今年新办的企业，自开办之日起两年内，劳动密集型企业的社会保险费缴费基数按工资总额的40%核定，非劳动密集型企业基数按工资总额的50%核定。

对上年销售在500万元以下的小企业，劳动密集型企业的社会保险费缴费基数按工资总额的40%核定，非劳动密集型企业基数按工资总额的50%核定。

4、放宽临时工工资的确认时限。

认定为季节性生产的农业龙头企业，允许从工资总额中扣除的临时用工工资时限从一个月放宽到三个月（要求参保的除外）。

5、用人单位缴费基数若低于参保职工缴费工资之和的，按单位实际参保职工缴费工资之和确定。

二、放宽基本医疗保险的参保条件

允许不愿参加基本养老保险的外地职工参加基本医疗保险。

三、扩大工伤保险的参保范围

鉴于我市基本养老保险扩面政策缴费允许后延到女55周岁、男65周岁，参加工伤保险的人员同样可后延5年（即女50周岁放宽到55周岁、男60周岁放宽到65周岁）。缴纳工伤保险费期间符合工伤条件的伤害，按规定享受相应的工伤保险待遇。

四、调减工伤保险的缴费基数

女55周岁、男65周岁以上的职工工资部分，不列入工伤保险的缴费基数。

五、本意见自2007年7月1日起试行（费款所属期），由市财政地税局、市劳动和社会保障局负责解释。