各村党（总）支部：

根据《中华全国妇女联合会章程（修正案）》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》的有关规定和《关于在村级组织换届中大力推进农村妇女参与基层民主管理的意见》（浙妇〔2013〕50号）文件精神，全乡村级妇代会将按期与村级组织换届同步进行。现就全乡村级妇代会换届选举工作提出如下实施意见：

一、重要意义

村级妇代会是妇联的基层组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。妇联工作的基础在基层、活力在基层。做好换届选举工作，将进一步加强妇联基层组织建设，增强妇联组织的创造力、凝聚力和战斗力；将进一步巩固党的执政地位，扩大党的群众基础；将更好地引领广大农村妇女投身我区新农村建设，具有十分重要的意义。

二、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十八大精神，以《中华全国妇女联合会章程（修正案）》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》为依据，选准选好村妇代会主任，配齐配强村级妇代会班子，不断增强村级妇代会的创造力、凝聚力和战斗力。

三、任务和要求

主要任务是：选举产生新一届村级妇代会代表、委员和妇代会主任，妇代会主任进村“两委”比例达到100%。

1、要配齐配强妇代会班子。妇代会班子一般由3-5人组成。妇代会班子成员以思想好、作风正、热爱妇女事业、热心为妇女群众办实事，身体健康且有一定工作能力的中青年妇女为主体。妇代会委员一般应具有初中以上文化程度，35周岁以下妇代会委员要有一定比例。

2、要选好选优妇代会主任。妇代会主任要求政治素质较好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，能积极有效履职，有一定的参政议政能力、社会活动能力，带头致富和带领妇女群众致富能力强。初任妇代会主任年龄一般要求在45周岁以下，留任妇代会主任年龄原则上不超过60周岁。

3、要大力推进妇代会主任进村“两委”。各村妇联要因村制宜推选村妇代会主任候选人，实现省妇联提出的工作目标，确保村妇代会主任100％进入村“两委”班子。

四、方法步骤

村级妇代会换届选举工作在2月21日前基本结束。具体方法步骤如下：

1、妇女代表选举

（1）妇女代表的产生。妇女代表经妇女群众民主选举产生。一般以村民小组或居住片区、生产小组为单位产生代表，以10至30名妇女推选一名代表。妇女代表也可由女村民代表、女党员、妇女骨干组成。

凡年满18周岁的女性公民均享有选举权和被选举权（依照法律被剥夺政治权利的除外）。妇代会代表要注意先进性、广泛性和代表性。

（2）妇代会委员和妇代会主任的产生。村妇代会委员由妇女代表或全体成年妇女选举产生。选举前，由上届妇代会或村党组织按照民主集中制的原则，充分酝酿，集中大多数人的意见，协商确定妇代会委员候选人建议名单，提交乡妇联审核。最后经全体妇女代表以无记名投票的方式等额选举产生；妇代会主任、副主任由妇代会委员以举手表决的方式等额选举产生。村“两委”中的女委员原则上作为妇代会主任候选人，通过选举兼任妇代会主任。

（3）选举结果的报批。选举结束后，各村妇代会应及时向乡妇联报告选举结果，要求签署村党组织意见。最后，由乡妇联审核后发文批复。

五、工作要求

1、提高认识，加强领导。各村要高度重视这次换届选举工作，把这次换届选举当作加强基层妇女组织建设的极好时机，落实专人负责，明确选举工作责任，确保换届选举工作顺利进行。

2、摸清底数，当好参谋。各村要全面摸清本村的人口居住情况及优秀妇女情况，夯实换届选举工作基础。要充分发扬民主，拓宽选才渠道，将真正有热情、有能力、有经验、能带领妇女致富的优秀妇女选拔到妇女干部队伍中来。

3、认真学习，广泛宣传。要借换届选举的东风，广泛宣传妇女、妇女组织在我乡经济和社会各项事业发展中的地位和作用，进一步动员广大妇女为率先实现全面建设小康目标再创新业绩，再作新贡献。要动员广大妇女群众积极参与换届选举工作，增强妇女法制意识。                       

                                    中共岭南乡委员会

                                  二0一四年一月十三日

主题词：妇代会     换届选举      实施意见                   

抄送：区妇联                                                                  

岭南乡党政办公室                                      二0一四年二月十四日印发