各有关单位：

为切实加强区内市政工程施工现场主要管理人员到岗到位管理，根据住建部《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》（建质〔2011〕111号）、绍兴市《关于对市政基础施工程施工现场主要管理人员到岗到位运用LBS管理系统进行考勤的通知（试行）》（绍市建设建〔2014〕第352号）文件精神，我区内市政基础设施工程将试行运用LBS管理系统对施工现场主要管理人员到岗到位进行考勤，现将有关事项通知如下。

一、LBS管理系统（下称LBS系统），依托手机载体，通过身份证信息采集，采取每日两次（上、下午各一次）定位人员人脸识别及位置信息上报，并按月统计分析在岗和脱岗信息，实现动态考核。中国联合网络通信有限公司绍兴市分公司（以下简称“绍兴联通”）作为LBS系统运营商，为市政工程施工现场主要管理人员

到岗到位实行LBS无线定位考核。

二、对区内投资200万元及以上国有投资市政基础设施工程明确运用LBS系统对施工现场主要管理人员到岗到位考勤，非国有投资工程和200万以下的国有投资工程可参照执行。

施工现场考勤对象除按《关于印发〈绍兴市市政公用工程施工现场管理人员考勤办法（试行）〉的通知》（绍市建设建〔2013〕129号）外，施工单位增加项目技术负责人；监理单位考勤对象按招投标文件、合同及经建设单位同意的监理人员月度计划进行。

三、工程LBS系统使用所需费用由被考核人员所在单位承担。今后，新招标开工的项目，要将LBS系统的使用纳入招投标内容。建设单位在办理工程质量安全监督手续前，应先填写《施工现场主要管理人员到岗到位考勤申报表》（附件1），施工、监理单位办理好LBS系统手续。

四、建设单位应建立完善施工现场相关考勤制度，负责施工、监理单位主要管理人员请假的监管工作，并督促施工、监理单位做好考勤工作。施工、监理单位应制定和完善相关考勤制度，对到岗到位情况应定期向建设单位报告。

工程建设过程中，施工现场主要管理人员需要变更的，按有关规定办理相关手续，并填写《施工现场主要管理人员到岗到位考勤人员变更申报表》（附件2）。

工程竣工后，施工现场主要管理人员需终止到岗到位考勤的，应填写《施工现场主要管理人员到岗到位考勤终止申请表》（附件3）。

区市政质安站负责施工现场管理人员出勤情况的具体监督工作。

五、施工现场主要管理人员到岗考勤的出勤率、请假规定、考勤统计等仍按《关于印发<绍兴市市政公用工程施工现场管理人员考勤办法（试行）>的通知》（绍市建设建〔2013〕129号）执行。

六、本考勤办法自发文之日起执行。

附件1：《施工现场主要管理人员到岗到位考勤申报表》

附件2：《施工现场主要管理人员到岗到位考勤人员变更申报表》

附件3.《施工现场主要管理人员到岗到位考勤终止申请表》

附件4、相关流程及手续办理情况

二○一五年二月六日

附件3

施工现场主要管理人员到岗到位考勤终止申请表

注：本表一式三份：质安监站、LBS管理系统运营商（绍兴联通联系电话：郑先生15657572516）、建设单位各执一份。

附件4、

相关流程及办理手续情况

一、新工程办理流程：建设单位填写《施工现场主要管理人员到岗到位考勤申报表》（附件1）→到市政质安监提交申报表（办理工程质安监手续时递交）→质安站核对人员信息→建设单位携核对确认后的申报表到联通公司指定营业厅办理相关业务（需提交相关人员身份证复印件）→联通公司办理完毕后盖章确认→建设单位经确认后的申报表回复至质安监站→联通公司工作人员到现场服务，安装LBS管理系统软件并对相关管理人员进行系统应用培训→考核管理运行。

三、管理人员变更办理：建设单位按规定办理变更手续→填写《施工现场主要管理人员到岗到位考勤人员变更申报表》（附件2）→到市政质安监站报备→建设单位携报备后的变更申报表到联通公司指定营业厅办理变更信息录入并盖章确认（需提交变更后人员身份证复印件）→建设单位将联通公司盖章确认单回复至所在地质安监站→变更工作完成。

五、考核终止办理：建设单位填写《终止施工现场主要管理人员到岗到位考勤申请表》（附件3）→到市政安监站进行报备→建设单位携确认后的终止申报表到联通公司指定营业厅办理终止考核手续并盖章确认→建设单位将联通公司盖章确认单回复至市政质安监站→考勤终止。