关于区政协七届一次会议第95号提案

办理情况的答复

　　徐陈玲委员：

　　您在区政协七届一次会议上提出的《关于文化大区建设中基层文化人才队伍建设的几点建议》悉。现将办理情况答复如下：

　　“文化大区”建设是鹿城区委区政府提出的三大战略任务之一，实施文化人才工程是文化大区建设的重要内容。为此，我局坚持科学发展观、坚持党管人才原则，不断改善队伍结构，提高整体素质，积极发挥不同层次各类文化人才作用，已初步做好适应“文化大区”建设要求人才队伍组织保障、登记、培训、引进、准入、激励机制等准备工作。并采取了以下一些工作措施：

　　1、建立人才资源信息库，做到底子清、情况明，实行动态管理，为人才的充分使用和合理流动提供及时有效的信息。

　　2、积极引进人才。去年，区文化馆招收了舞蹈、声乐、实用美术、文秘等4名专业人员，市歌舞团选调1名、招收3名舞蹈演员，充实了专业人才队伍。此外文化市场行政执法大队接收了2名军转干部，向社会公开招录法律、新闻专业执法人员各1名，充实了执法队伍的力量。

　　3、对专业演员定期进行业务考核，提高专业人员的业务素质。

　　4、积极组织文艺人才参加各类赛事。

　　5、鼓励文化人才参加各种国民教育、艺术创作采风、培训进修、职称晋升等。

　　6、积极发挥各类文艺团体培养人才的作用，如绿色艺术团、民工艺术团、童声合唱团、鹿城京剧社等，重视民间文化人才的发掘和培养，逐步形成全方面培养艺术人才的格局。