近年来，随着仰义经济的快速发展，沿江工业区初具规模并全面投入使用，大量的劳动密集型企业进驻工业区。据统计，全乡外来民工已达7万人左右，占全乡人口的400%。仰义乡党委、政府认为，对这一庞大的劳动力群体的管理服务的好坏，直接影响平安仰义、文明仰义、信用仰义、现代代仰义建设的发展战略。

　　一年来，仰义乡党委、政府根据区委、区政府有关劳动保障文件精神，结合本乡实际，发动全乡上下、部门联动，使全乡初步形成了劳动关系双方自主调节，政府依法调换的和谐劳动关系调整机制，进一步规范了用人单位的劳动用工行动和劳动合同管理，健全了各项劳动制度，使民工在仰义的工作、生活环境得到不断的优化，逐步树立起他们的第二故乡的思想观念。

　　一 、领导重视，机构到位。

　　1、为快速有效地处置因劳资纠纷引发的突发事件，切实维护广大职工和企业合法权益，确保社会稳定，成立仰义乡处置特大劳资纠纷突发事件应急领导小组，由乡政府主要负责人任总指挥，分管领导为副总指挥，乡派出所、财经办、工商所、卫生院、司法所主要负责人为成员，明确任务，强化措施，快速高效，稳妥处置因劳资纠纷引发突发事件，保障人民群众生命和财产安全，维护社会稳定。