温鹿人劳 〔 2007 〕 25号

　　                              关于开展2007年度机关、事业单位工人技师考评工作的通知

区属各有关单位：

　　为加快高技能人才培养，拓展高技能人才的成长渠道，根据 浙江省人事厅《关于全省机关事业单位技术工人岗位等级和工资管理有关问题的通知》（浙人薪〔2002〕90号）文件精神和市劳动和社会保障局、市人事局《关于继续做好机关事业单位工人技术等级考核工作的通知》及市劳动和社会保障局、市人事局《关于开展2007年度温州市机关、事业单位工人技师考评工作的通知》的文件精神，为进一步开发我区机关事业单位技术工人人力资源，加快高级技术人才的培养，更好的发挥技术工人中优秀人才的作用，结合我区实际，现就做好我区2007年度机关事业单位工人技师聘用和考评工作的有关事项通知如下： 

　　一、工种范围和考评对象申报条件

　　机关事业单位中现从事汽车驾驶、图书发行、维修电工、计算机文字录入员的在聘高级工、并符合以下条件者可作为技师考评人选。

　　二、申报条件

　　取得市劳动保障行政部门和市人事行政部门联合核定的限额职数，并符合以下条件，可申报技师职业资格考核：

　　1、遵纪守法，有良好的职业道德，能认真地做好本职工作；

　　2、具有中等职业学校以上学历，或经政府部门委托单位组织的专业培训，达到同等水平。对少数具有技艺较高，年龄在50岁以上的高级工，文化程度可适当放宽到初中学历；

　　3、取得本工种高级职业资格证书后在本工种工作满5年以上；

　　4、刻苦钻研技术，具有丰富的实践经验，能解决本工种关键性的操作问题和工作难题，在工作中成绩突出；

　　5、具有传授技艺，培训高、中级技术工人的能力；

　　6、申报汽车驾驶技师的人员，还应具有 B 2类驾照，并在汽车驾驶岗位工作满20年以上，同时持续安全行车5年以上。

　　三、工人技师考评指标  

　　今年上级下达我区机关、事业单位技师聘用指标如下：汽车驾驶技师2名、 图书发行 技师1名、 维修电工 技师2名、 计算机文字录入员 技师2名。

　　四、考评程序

　　1、由个人提出申请。所在单位根据本通知第二条申报条件的规定确定初荐人选，并填写相关表格和附相关材料。单位必须对推荐技师考评初荐人选进行工作业绩考核评定，考核内容和标准按《浙江省机关、事业单位工人技师推荐考评人选工作业绩考核评分表》规定执行。