温州市龙湾区人民政府办公室

关于开展劳资纠纷隐患大排查专项行动的

通知

各街道办事处，区各有关单位：

　　为进一步维护劳动者的合法权益，切实做好当前我区社会稳定工作，严防劳资纠纷特别是欠薪逃逸现象集中暴发，区人民政府决定，于2013年7月10日至8月20日组织开展劳资纠纷隐患大排查专项行动。现将有关事项通知如下：

　　一、专项行动检查的范围和内容

　　专项排查行动的范围：全区各类用人单位（包括使用农民工的单位）。重点是招用农民工较多的建筑施工、交通施工、租赁厂房的中小型劳动密集型企业、个体工商户，特别是外来人员租赁经营企业以及无证经营户。

　　专项排查行动的内容：

　　（一）依法领取证照的情况，包括工商登记、社保登记等；

　　（二）执行劳动保障法律法规的情况，重点是用人单位是否按月足额支付工资；

　　（三）劳动用工管理基本情况，包括招用人员的数量、劳动合同签订情况、社会保险缴纳情况等。

　　二、检查方法

　　（一）全面检查。按照条、块相结合的方式，各有关部门对相关企业进行检查，各街道做好对辖区范围内企业的检查。

　　（二）重点抽查。由区政府办公室和区人力社保局牵头，各有关部门抽调人员组成联合检查组，对重点区域、重点行业、重点企业进行抽查。

　　三、工作要求

　　（一）加强领导，落实责任。开展劳资纠纷隐患大排查专项行动，是维护与构建和谐稳定社会的需要。各街道、各有关部门领导要高度重视，认真落实，切实组织好大排查行动，做到排查一个企业、规范一个企业，防止排查走过场，流于形式。