关于严格执行机关考勤和请销假制度的通知

各分局、机关各科室、局属各单位：

为了进一步加强机关管理，严肃工作纪律，维护工作秩序，完善服务，提高效率，根据上级有关规定，结合城建工作实际，特制定本制度。

一、全局工作人员必须按作息时间上下班，严格执行“干部考核”应用系统考勤签到。未在规定时间签到或签退，且不能说明原因或有相关证明的，视为迟到或早退，未签到又未事前履行请假或报告手续的视为缺勤。

二、实行分级审批制度。

1、市管领导干部请销假按市委、市政府有关规定执行。局长外出2天以内的向市委、市政府分管领导报告，2天以上的还须同时报告市委、市政府主要领导，并报市委办或市府办备案。其他市管领导干部外出2天以内的，向局长报告，2天以上的还须同时报告市委、市政府分管领导。

2、市管领导干部离临外出5天以上（含）或组团离临外出3天以上（含）的，须提前履行审批手续。总人数5人以内的由市政府领导审批，5人以上的，还须报市委领导审批。党支部活动原则上不出市。

3、请假制度。事假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、探亲假、年休假均需办理请假手续。请假须填写请假单，经批准后送交办公室，病假要凭县级以上医院证明，婚假、丧假、产假、陪产假、探亲假按有关规定执行。一般工作人员：请假1天以内的，由科室负责人审批；请假2天以内的，由分管领导审批；请假2天以上的，报局长审批；科室负责人请假，由分管局长签署意见后报局长审批；局班子成员请假须经局长审批。

4. 年休假制度。工作人员按规定享受年休假，各科室在保证日常工作正常运转的前提下，认真安排好年休假。年休假不跨年度使用，平时请假应首先使用年休假期，全年未使用年休假的，不得延至下年度使用。

5．因公出差、开会等工作。市内的，一般工作人员须经科室负责人同意，科室负责人须经分管局长同意；市外的，均须经局长同意，并及时将去向告知办公室。

6.干部职工参加自学、职称考试经局领导批准同意的，原则上按照公假，不作为请事假而扣发工资。

四、有事临时外出，必须告知本科室其他同志，说明去向。

五、如有特殊情况，不能事先办理请假手续的，应先按审批权限口头请假，并按规定及时补办请假手续。

六、请假期满，应及时销假，按时上班。请假期满要续假的，应提前办理续假手续。逾期未归又未办理续假手续者，或无正当理由未上班不请假的，均按旷工处理。请假需填写请假单，经批准后送交办公室统一登记管理。在假期满后返回上班的需及时向科室和办公室销假，如遇特殊情况不能按时返回的，必须说明情况，并补办请假手续。凡请假单未送交办公室或假期满后未按时返回而不说明情况的，作旷工处理。

七、各科室应建立相应的考勤登记制度，指定专人填写每月考勤登记表格。请假人将请假单先向本科室登记后，再送局办公室留档。

八、各类请假与工资待遇挂钩。每月各科室应将考勤情况进行汇总，并将请假人员情况书面告知计财科。计财科经与办公室核实后，按照财务规定计算出应当扣除工资部分，在下一月工资发放时予以扣除，并告知本人。并与年终奖金挂钩。