绍兴县交通局关于开展2007年全员安全培训工程的通知

 

直属各单位：

根据县安委会办公室《关于开展2007年全员安全培训工程的通知》（绍县安办[2007]19号）文件精神，为切实提高系统各单位安全防范能力，增强广大从业人员安全意识，确保2007年交通系统全员安全培训工程顺利开展，现将有关事项通知如下：

一、培训指标和任务

今年全系统全员安全培训任务指标将在去年已培训1247人的基础上，对未培训的1022人实行再训，使培训率达到100%（各单位培训任务见附表）。其中新国线（绍兴）运输有限公司要重点抓好安全管理员和承包班线车驾驶员的培训工作，其他单位重点抓好职工的再训和新职工的安全培训工作。

二、培训对象和内容

今年全员安全培训的对象，一是单位领导安全管理人员的上岗资格培训；二是单位安全员业务上岗培训；三是特种作业人员上岗资格培训；四是建筑行业从业人员安全资格上岗培训；五是企业员工安全常识业务知识培训。

全员安全培训内容涉及国家安全生产法律、法规、规章和政策；安全生产管理基本知识，安全生产技术和专业知识；重大交通事故应急救援；案例分析和伤亡事故的预防等方面。其中，各类安全管理人员的培训以安全生产法律法规和企业安全管理知识为主；企业员工培训以安全常识、安全操作技能和事故防范等内容为主。

三、培训时间和形式

按照“全年分季度，季度抓重点”的培训思路，分类分期分批实施，重点抓好人员、时间、内容和效果的四落实。要按照国家安监总局对生产经营单位安全培训规定，单位主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，企业员工培训时间不得少于12学时。培训安排具体详见《绍兴县交通局2007年全员安全培训计划表》。

四、培训要求

1、提高认识，加强宣传。各单位在贯彻落实《县交通局转发省交通厅安委会关于印发浙江省交通系统全员安全培训工程实施方案的通知》（绍县交[2006]176号）的基础上，要进一步深化对全员安全培训重要性的认识，强化“抓培训就是保安全，保安全就是促发展”的观念，从本单位实际出发，进一步提高培训的效果和质量，进一步完善“政府统一领导，部门齐抓共管，企业全面负责，社会广泛支持”的全员安全培训工作机制。继续加大全员培训工作的宣传力度，使安全培训意识深入到企业每个员工。

2、明确目标、落实责任。各单位领导要明确目标、落实责任，将全员安全培训每个环节的责任落实到岗，落实到人，纳入本单位年度工作计划。要切实保证全员安全培训经费到位，同时建立健全全员培训档案。

3、提高质量、有序推进。今年的全员安全培训要在去年的基础上，增强培训的针对性和实效性，进一步规范安全培训秩序，做到教材统一、大纲统一、试卷统一、证件统一、台帐统一。参加再训的从业人员可循环使用教材，并以新增的法律法规及事故案例等内容为主。

4、加强考核、严格监管。县局将全员安全培训工程列入各单位年度安全生产目标考核内容。在安全检查中，将各单位负责人、安全管理人员、特种作业人员是否持证上岗作为一项重点督查内容。同时，各单位要按照培训教学进度要求，扎实抓好安全检查培训各项工作。

各单位接文后，要周密部署，科学组织，专人负责，全面落实，并于4月20日前，将具体培训计划上报县局运安科。

附件：1、绍兴县交通局2007年全员安全培训计划表

      2、全员安全培训工程开展情况季报表

二〇〇七年四月六日