关于开展“满意在柯岩”大讨论活动的通知

 

各办公室、管理区：

　　为进一步兴起学习贯彻落实“三个代表”重要思想新高潮，扎实开展“转作风、抓统筹、办实事”活动，促进街道干部作风建设，提高党政班子和机关干部的工作水平，改进工作方法，增进党和人民群众的联系，增强群众的事无小事的思想观念，树立机关干部新形象，决定在全街道机关干部中开展一次“满意在柯岩”大讨论活动。现将有关事项通知如下：

　　一、大讨论活动的主题

　　这次大讨论活动的主题是“满意在柯岩”。通过大讨论，使街道党政班子和机关干部对当前工作中出现的新情况、新问题有更系统、全面的把握，对工作作风和领导方法上存在的薄弱环节有更清醒的认识，对存在的问题提出有效的解决办法，增强忧患意识和责任意识，实践立党为公、执政为民，切实转变作风，促进农村综合改革，实现经济社会超常规跨越式发展。

　　二、大讨论活动的步骤与内容

　　这次“满意在柯岩”大讨论活动时间为一个月，从10月8日开始至11月8日结束。

　　1、开展警示教育。针对“永进财务”问题，深入剖析原因，认真总结教训。对市电视台在报道我街道河道保洁问题时暴露出来的工作作风问题，进行深刻反思，做到引以为诫，将首问责任制落到实处。召开好全街道机关干部警示大会，进行集中教育，统一思想，提高认识。

　　2、查找存在问题。街道党委组织各办公室、管理区进行分线分块讨论，结合各自本职工作，开展批评和自我批评，同时广泛听取村（居）、厂干部和广大群众的意见和要求，查找自身存在的问题和不足。在大讨论的基础上，领导班子和机关干部每人撰写一篇不少于800字的体会文章，提出整改措施。整改措施要以群众满意不满意、群众高兴不高兴为标准，要有具体内容，要切实可行。

　　3、落实整改措施。适时召开大讨论活动交流会，进行典型发言。联系“献一计、办实事”活动，街道党委组织有关人员对提出的整改措施进行梳理汇总，排出时间表，对整改措施的落实情况进行督查，把整改情况作为机关干部年终考核的重要依据。努力做到虚功实做，培育符合时代要求的新的作风，做到个个是窗口、人人是形象，形成良好的工作氛围，再创干部作风新优势。

　　各办公室和管理区必须高度重视此项工作，从讲政治的高度，以街道的形象大家树的观念，以认真、务实的态度，以与时俱进的精神，组织好这次大讨论，不要停留在形式上，确保活动取得实效。

 

　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共柯岩街道委员会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○三年十月八日