华办[2005]1号

关于切实加强企业欠薪清理的通知

各单位：

为认真落实《劳动保障监察条例》，切实维护劳动者的合法权益，确保社会稳定。针对我街道实际，对春节前企业欠薪清理提出如下意见：

一、认清形势，增强工资兑现的及时性。

今年以来，劳资纠纷呈现上访次数多、涉及企业广的特点，形势较为严峻。为此，各单位务必高度重视，认清当前形势，要把新闻、媒体、舆论等强大的宣传监督力度同自身的提高认识相结合起来，要顺势而为。年关将至，人心思归，各用工单位应当急职工所急，腾出资金，及时发放好工资。

二、加强管理，有效提高劳动合同内容的规范化。

随着近几年劳动合同的推广，我街道不少企业都与职工签订了劳动合同，从根源上杜绝了不少劳资纠纷。但综观合同内容，仍有不少有待改进完善，可以说不规范的合同管理也是目前导致纠纷的重要原因之一。为此，各单位要切实加强合同管理，把劳动者的权益真正落到实处，尤其是按合同约定及时兑现工资，使职工做得安心，拿得放心，从而提高企业的凝聚力，增强职工对企业的信任感。同时，加快建立企业欠薪保障制度和欠薪预警机制，标本兼治，长效管理。

三、强化监督，加大欠薪的处置力度。

近阶段，我街道按照绍县政办[2004]164号文件精神，切实把欠薪清理作为当前工作重点来抓，明确目标，确保职工在春节前按时足额领取工资，确保不发生新的拖欠，确保不发生因欠薪而引发的重大群众性事件。为此，我街道将组织一次“集中清理，限期支付”的整治活动，对检查中发现有拖欠克扣职工工资行为的，用人单位作限期支付承诺，对拒不承诺，拒不整改的，将企业名单上报县劳动部门，按照《劳动保障监察条例》的有关规定，责令其加倍支付赔偿金，同时追加企业罚款，乃至县、街道新闻媒体曝光，决不姑息。

华舍街道办事处

2005年1月4日

主题词：欠薪清理    通知                               

报：县府办、县劳动局                                      

华舍街道党政办公室      校对：蒋苗兴     2005年1月4日印发

（共印150份）