文章播报
各工商所（分局）、县局各科（室）：
为培养和造就一支高素质工商行政管理队伍，进一步提高系统干部履责能力，根据省、市局的具体要求，现就本年度干部教育培训工作提出如下意见：
一、指导思想
要以十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，围绕“立党为公，执政为民”的宗旨，以建设阳光工商、人文工商，推进监管创新、服务创新为着力点,加大培训力度，提高培训质量，注重培训效果，不断提高干部队伍素质，为实现工商事业新跨越提供可靠的思想动力和智力支持。
二、教育任务
（一）抓好以学习贯彻十七大精神为主线的思想政治教育，提高干部队伍的政治素质。学习贯彻党的十七大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，也是今年干部教育培训工作的重点。要在前一时期学习的基础上，组织党员干部深入学习贯彻党的十七大、“两会”和省第十二次党代会精神，按照省委的部署，紧密结合工商实际，集中开展以“高举旗帜、科学发展、创业创新”为主题的党的十七大精神宣传教育活动，唱响科学发展、促进和谐主旋律，进一步巩固系统干部团结奋进的思想基础，把广大党员和干部群众的思想和行动进一步统一到十七大精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到十七大、“两会”和省第十二次党代会确定的奋斗目标和主要任务上来，为全面推进“两创”战略，努力营造良好市场环境提供理论支撑和思想保证。
（二）抓好人文精神教育，提高干部队伍的道德素养。要紧紧围绕扎实推进建设社会主义核心价值体系这个根本任务，通过人文精神教育，培育文明风尚，引领社会潮流，弘扬社会正气，丰富精神生活，用人文阳光照耀干部心灵，用人文精神熏陶干部情操，营造以“剑胆琴心”为核心的人文环境和共同价值观念，做到依法行政敢于亮剑，文明行政以民为本，诚心正义修己安民，为队伍作风建设提供原动力，增强为民行政、依法行政、阳光行政的能动性。
（三）抓好业务知识培训，提高干部队伍的行政能力。按照“突出综合素质、提升岗位技能、实施全员培训、促进终身学习”的原则，继续加强干部能力建设。根据不同层次、不同类别干部特点和工作要求，有针对性地进行岗位必备知识和技能的培训，要通过在职自学、集中培训、以会代训、网络施教等途径，提高工商干部的岗位技能和知识更新能力。要通过开展业务技能竞赛，练就履行岗位职责的过硬本领，不断提高系统干部依法行政、文明行政的能力和水平。
（四）抓好反腐倡廉教育，提高干部队伍廉洁自律意识。要以“学党章强党性，守党纪树形象”为主题，深入开展廉洁从政教育，大力宣传反腐倡廉方针政策、工作成果和先进典型，不断增强党员干部的宗旨观、权力观、利益观、价值观；要以学习党纪法规为重点，有针对性地开展一系列预防职务犯罪和渎职侵权教育，通过组织干部阅读警示录、观看警示片，剖析反面典型案例、交流教育心得、组织知识测试等多种形式，加强对干部的党风廉政教育，提高干部防腐能力。
三、几点要求
（一）切实加强组织领导。要提高对干部教育培育工作重要性的认识，自觉地把干部教育培训工作列入重要议事日程，抓紧部署，精心组织；要把干部教育培训工作作为加强党的建设和干部队伍建设的一件大事来抓，主要领导要亲自过问，认真研究和解决教育培训中的一些实际问题：要结合实际细化目标，制订干部学习教育工作计划，明确职责，理顺关系，把干部教育列入年度工作考核的重要内容，确保各项学习教育工作落到实处。
（二）精心设计多种载体。要坚持突出重点与全面开展相结合，集中性教育培训与经常性教育培训相结合，要在继续抓好集中培训的同时，努力创新培训方法。要把教育培训工作与星级工商所的创建活动有机地结合起来，在教育培训的方法和效果上下功夫，引导干部学用结合、学以致用、学用相长，以科学的理论指导具体实践。
（三）着力培育先进典型。要大张旗鼓地树立、宣传一批先进个人和先进集体，以先进的正面典型示范、教育广大干部群众。注重学习教育培训和宣传思想政治工作典型、成果的积累。利用报纸、电视、电台等新闻媒体，介绍基层开展干部教育，加强思想政治工作的经验、成果，在全系统营造“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围，不断增强干部教育培训的实效性和宣传思想工作的影响力。
（四）加强学习教育制度建设。要进一步完善规范学习教育制度，创新思想政治工作机制，有重点地培育基层思想政治工作的典型，着力探索干部学习教育的新途径、新方法。严格规范教育培训工作，加强干部教育培训计划管理。
附: 2008年绍兴县工商局业务培训计划表
