各工商所（分局）、县局各科（室）：

为切实做好2005年度我局的政务信息和课题调研工作，充分调动全体干部的积极性，落实工作责任，现将有关事项通知如下：

一、  政务信息范围

政务信息是被指上级主管机关及县级以上政府主办的固定的纸质信息载体或互联网信息载体上录用的反映我县工商系统市场监管和行政执法工作的动态或成绩的各类信息。具体包括：

（一）被县委办、县府办主办的各类纸质信息载体录用的信息及被市工商局录用的专题工商简报（不包括市工商局政务网上的工商动态）。

（二）被市委办、市府办各类纸质信息载体录用的信息。

（三）被省工商局政务网上的基层动态、工商要讯、综合简报、近期要闻、工商调研、工商交流、重点关注等栏目录用的信息。

（四）被省委办、省府办各类纸质信息载体录用的信息。

（五）被国家工商总局的纸质简报或政务网录用的信息。

（六）被国务院办公厅采用的各类信息。

二、  考核计分办法

被市局、县委办、县府办录用1条（篇）信息得2分（领导批示的加1分）；被省局的基层动态、工商要讯、近期要闻及市委办、市府办录用1条（篇）信息得3分（领导批示加2分）；被省局的综合简报、工商调研、工商交流录用1条（篇）信息得4分（领导批示加3分）；被国家局、省委办、省府办录用1条（篇）信息得5分（领导批示加4分）；被国务院办公厅录用1条（篇）信息得10分（领导批示加5分）。多级录用的可以重复计分。被县委办、县府办、市工商局录用一篇专题调研论文得3分，被市委办、市府办及省工商局录用一篇专题调研论文得4分，被省委办、省府办及国家工商局录用一篇专题调研论文得5分，被国务院办公厅录用一篇专题调研论文得10分。多级录用的可以重复计分。

三、  2005年各科所政务信息考核指标（见附件）

四、  几点说明

（一）办公室将对各科所年度政务信息完成情况实行一季一通报。

（二）对没有完成信息考核指标的科所将按照岗位责任制规定相应扣分。

（三）对信息报送人员及论文撰写的人员的个人奖励仍按绍县工商〔2004〕23号文件执行。

附件：

2005年各科所政务信息考核指标

科   所                 分数

企业注册监管科             20

市场合同监管科             20

商标广告监管科             20

经济检查科                 20

消  保  科                 20

法  规  科                 10

人事教育科                 10

纪检监察室                 10

个  民  协                 10

消      协                 10

轻纺分局                   30

柯桥工商所                 20

钱清工商所                 20

齐贤工商所                 15

福全工商所                 15

陶堰工商所                 15

平水工商所                 15

滨海工商所                 15