各工商所（分局）、县局各科（室）：

为巩固深化红盾工程建设成果，在全系统营造以“剑胆琴心”为核心的人文环境和共同价值观念，建立系统和谐生态和干部健康心态，为干部队伍建设提供持续动力，深入推进阳光工商、人文工商建设，根据省工商局〔浙工商基（2008）14号〕《关于在全省工商系统开展人文精神教育活动的实施意见》文件精神，特制订实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指针，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕扎实推进建设社会主义核心价值体系这个根本任务，以建设阳光工商、人文工商，推进监管创新、服务创新为着力点，以学习、培训和主题活动为载体，抓好集政治、文化、人文学习于一体的人文综合培训教育，丰富人文知识，领悟人文思想，掌握人文方法，遵循人文精神，用人文阳光照耀干部心灵，用人文精神陶冶干部情操，培育文明风尚，弘扬社会正气，丰富精神生活，不断增强为民行政、依法行政、阳光行政的能动性，为绍兴县经济社会又快又好发展作出更大的贡献。

二、教育内容

人文精神教育内容主要根据省局“树立科学价值取向、培育独特工商精神、营造和谐人文环境、建设纪律严明队伍、塑造优良社会形象”的总体目标进行设置。

1、积极开展人文精神专题教育。一是结合党的十七大精神的学习结贯彻，积极开展“重品德、讲操守、增本领、提效率、转作风”为主要内容的作风建设教育，调整公务人员的价值取向，自觉抵制社会不良风气，扎实推进社会主义核心价值体系建设，牢固树立建设有中国特色的社会主义理想信念，体现工商干部勤政、廉洁、公正、高效的良好形象。二是结合纪念建党八十七周年和改革开放三十周年活动，在“七一”前夕，扎实开展“学党章、讲理想、看成就、重创新、忆传统、树形象”为主要内容的党性教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。四是抓好党纪条规教育和工商廉政文化建设，引导党员干部自觉遵守“四大纪律、八项要求”，倡导“崇廉修德，以德正已”，深入推进工商廉政文化建设。
    2、大力倡导人文知识学习。主要是组织干部进行人文综合知识培训，优化知识结构，丰富人文知识，领悟人文思想，加强人文修养，提升思想境界和思维视野，用人文阳光照耀干部心灵，用人文精神陶冶干部情操，自觉抵制社会转型期和市场经济环境下的一些负面影响，持平常心，做本分事，做自在人。
    3、积极组织健康有益的人文活动。一是举办“红盾之夜”文艺晚会，丰富干部职工文体生活，增强团队意识和系统干部凝聚力。二是组织开展以敬业爱岗、工商廉政文化为主题的书画摄影比赛和工商行政管理30年征文比赛等系列活动。三是组织系统干部职工开展系列文体活动，陶冶干部职工情操，促进干部职工之间的交流，增强干部职工的认同感。
    4、营造和谐人文环境。加强干部工作生活环境设施建设，营造规范整齐、美观舒适的工作环境，落实福利待遇，体现人文关怀。一是积极贯彻落实《浙江省工商行政管理所标志标识规范指导意见》，对基层工商所的形象标识进行统一规范，加强工商所外观形象标准化，表达和传递工商文化的内在理念和信息。通过星级工商所创建，加强基层基础建设，改善基层干部工作生活环境，营造和谐人文环境。二是依据《职工带薪年休假条例》和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，关心干部职工身心健康，维护干部职工休假权利，落实有关待遇。三是组织干部体检，举办健康讲座，关注生命健康。四是完善和落实系统干部职工生活困难补助制度，对因重大疾病、重大人身意外伤害、重大自然灾害造成生活困难的干部职工进行救助，体现工会会员之间互助互济的精神，增强工商队伍的凝聚力、向心力。

5、搭建展示人文精神平台。一是积极实施工商品牌形象建设，征集工商共同语言，进一步提炼丰富工商文化，加强服务形象、执法形象和礼仪形象教育。二是培养和树立人文礼仪标兵，竭诚打造“文明规范窗口”、“星级工商所”、“市场经济卫士”、“消费者保护神”等具有工商特质的人文品牌形象。三是自觉践行“剑胆琴心”工商人文精神，并以此影响社会风尚，形成与社会思想道德建设的良性互动，搭建展示人文精神的平台，扩大系统影响。

三、工作要求

1、 加强组织领导。为加强对活动的组织领导，成立局人文精神教育活动领导小组，由党委书记、局长尉如海同志任组长，朱小坚、李东海、薛白、章丽琴、丁宝良同志任副组长，机关科室、各所(分局)主要负责人为成员。领导小组下设办公室，丁宝良同志兼任办公室主任，马阿娟、孙连仁、谢方儿等同志为办公室成员，主要负责日常的组织协调、督促检查等工作。

2、 精心组织实施。人文精神培育是一项系统工程，是当前和今后一个时期系统干部队伍建设的主要目标任务，各单位要认真做好人文精神教育的思想发动工作，统一思想，提高认识，加强舆论宣传，要制订教育计划，明确教育重点，精心组织实施，把人文精神教育融入到干部职工工作、生活、学习的各个环节，以人文精神培育推进和谐工商建设。

3、注重活动实效。要充分发挥党委理论学习中心组在活动中的示范和导向作用，要健全学习制度，加强督促引导，做到全员参与，发奋学习，勤于实践，要因地制宜，精心设计自选动作，创新活动的方式和载体，坚持学以致用，紧密联系实际，确保活动有序推进、健康发展、取得实效。

各单位开展教育活动中有好的经验、做法请及时上报县局。