绍县土资[2007]80号

关于上报《绍兴县土地监察大队职能配置岗位设置

和人员编制方案》的请示

绍兴县机构编制委员会：

根据《绍兴县机构编制委员会关于清理规范事业单位机构编制通知》（绍县编[2007]26号）精神，现将《绍兴县土地监察大队职能配置岗位设置和人员编制方案》报上，请予审批。

附：《绍兴县土地监察大队职能配置岗位设置和人员编制方案》

                             绍兴县国土资源局

                           二○○七年七月十六日

主题词：人事  岗位设置　人员编制　请示

抄  送：绍兴市国土资源局

绍兴县国土资源局办公室　　　    2007年７月17日印发

绍兴县土地监察大队

职能配置岗位设置和人员编制方案

    根据《绍兴县机构编制委员会关于清理规范事业单位机构编制的通知》（绍县编[2007]26号），制定绍兴县土地监察大队职能配置、岗位设置和人员编制方案如下：

一、    主要职能

1、组织开展国土资源政策调研，提出有关政策建议；

2、负责组织有关国土资源规范性文件的起草、审查、协调工作；

3、负责有关国土资源的法律、法规咨询服务和有关规范性文件权限内的解释工作；

4、负责受理承办有关国土资源行政复议事宜，组织落实国土资源行政诉讼、行政复议的应诉事宜；

5、监督检查国土资源法律、法规和规章的实施及全县国土资源行政执法情况；

6、制订国土资源执法监督和案件查处的有关规定；

7、依法实施对国土资源行政审批、行政确认、行政处罚及土地使用权和矿业权交易行为的监督检查；

8、依法监督、查处各类国土资源违法案件；

9、负责办理局名义作出的行政许可、行政处罚、规范性文件的听证事务；

10、承担全县国土资源信访工作；

11、负责征收建设用地及建筑物没收的罚款及上缴工作；

12、指导全县国土资源监察工作和国土资源监察队伍建设。

二、内设机构及岗位设置

（一）根据上述职能，绍兴县土地监察大队不设内部机构。

（二）绍兴县土地监察大队设管理岗位4个，专业技术岗位6个，后勤人员岗位0个。（具体岗位名称见附表）

三、人员编制和领导职数

核定人员编制10名，经费自理。

核定领导职数为：队长1名，副队长1名。