文章播报
各行政企事业单位党组织：
做好党组织换届选举工作，是今年我镇组织建设的一件大事。为切实做好这项工作，根据县委的总体要求，结合本镇实际，经镇党委研究，对行政企事业单位党组织换届选举工作提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推进“两创”战略，统一思想认识，加强组织领导，集中广大党员群众的意志和智慧，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届支委会班子，为加快平水副城建设、统筹南部山区发展奠定坚实的组织基础。
二、选配要求
行政企事业单位党组织换届选举过程中，要注意把握好以下三个方面：
1、坚持德才兼备。在换届选举过程中，要积极引导广大党员，把那些有奉献精神、有创业能力、有创新本领、公道正派、廉洁奉公的优秀党员选进领导班子。为确保人选质量，根据我镇实际，对候选人在思想政治素质、工作能力、学历、年龄等方面提出相应的任职资格条件规定，对不符合法律法规规定的，要依法取消其推荐人选资格。
2、明确职数配备。行政企事业单位党组织一般设委员3名，党总支一般设委员5名，党委设委员7—9名。党员人数在10名以下的，一般只设书记一名。
3、优化班子结构。要通过换届，进一步改善支委会结构，提高整体素质，增强战斗力。凡新进支委会班子的成员，年龄一般应在50周岁以下。积极推选在本单位工作的优秀管理技术人才和引进人才进入新一届支委会班子。党员较多的党组织，在支委会中妇女应占一定比例。
三、方法步骤
整个换届选举工作到
①公开提名推荐（6月17—20日）。在组织推荐的基础上，党组织召开部分党员代表会议，按照任职资格条件和委员职数，等额推荐新一届委员人选。对推荐人选在资格审查的基础上，根据各自得票多少，按不低于20％的差额要求分别取足委员初步人选。
②考察确定候选人（6月21—22日）。镇党委在初步人选中按不少于20%的差额，对委员候选人初步人选组织考察。在综合考察情况、推荐结果及班子配备整体要求，集体研究确定委员候选人建议人选。
③党内差额选举（6月23—25日）。镇党委批复后，各党组织召开党员大会进行差额选举。新一届委员会产生后，再选举产生党组织书记、副书记，选举结果报镇党委批准公布。
四、工作要求
1、加强组织领导。为切实加强对行政企事业单位党组织换届选举工作的领导和指导，镇党委政府建立换届选举工作领导小组，由书记镇长任组长，何国行、滕建平、何鸣雷任副组长，其他党委、人大、政府班子领导为成员。各单位也要成立相应领导班子，明确具体责任人员，负责组织好党组织换届选举工作。
2、强化工作责任。全体联厂干部作为企业单位党组织换届选举的联络员，要克服麻痹思想，集中时间、集中精力搞好这项工作。要正确指导，确保行政企事业单位党组织换届选举工作的顺利完成。
3、确保规范有序。党组织换届选举工作要坚持依法办事，按程序办事，自觉维护换届选举中的法律、法规、政策的严肃性和权威性。要教育党员增强大局观念和主体意识，自觉维护民主集中制原则，在换届选举过程中充分体现党员先进性。对无故不参加党组织换届选举的党员，要加强教育，严肃批评指出。
