绍县人〔2009〕82号

中共绍兴县委组织部  绍兴县人事局

关于做好浙江省人才资源开发分析系统

信息更新工作的通知

各镇（街道）、开发区，县机关有关部门：

为落实县委办[2009]65号《关于明确2009年县机关部门岗位目标责任制考核中经济部门指标和市对县考核指标责任单位的通知》                          文件精神，进一步及时、准确、全面地掌握我县人才资源开发情况，为评价和考核镇（街道）、开发区、部门人才工作目标责任制执行情况提供依据。经研究，决定按2009年县统计局确认的规模企业为对象对“绍兴县企事业单位人才即时统计系统（浙江省人才资源开发分析系统）”进行信息更新工作。现将有关事项通知如下：

    一、信息更新范围：

    1、单位范围：全县企业按各镇（街道）、开发区分片，以规模企业为重点单位进行填报；大系统的部门按下属企事业单位进行填报。县统计局确认的1379家规模以上企业的具体名单见附件3。

    2、人才范围：上述单位和组织中经营管理岗位的人员，具有中专及以上学历、初级及以上职称的人员，具有高级工、技师、高级技师资格的人员以及农村各类实用人才。

    3、统计范围：上述单位和组织中发放薪酬的人员和以短期聘用、聘任顾问、技术合作、产品研发等柔性方式为单位服务的人员（包括国外人才）。

    二、信息更新内容：

    1、单位信息。共有12项内容：单位名称、组织机构代码、单位性质、单位职工总数、隶属/属地关系、企业规模、所属产/行业、地址、邮编、联系人、联系电话和传真、电子信箱。

    2、人才信息。即用人单位现有人才的相关信息，共有14项内容：姓名、性别、身份证号码、出生时间、政治面貌、学历、所属类别、职称或资格、职务、引进时间、引进来源、离开时间、离开原因和去向。

    3、人才需求信息。共有7项内容：岗位、专业、性别、年龄、学历、职称、人数、其它具体要求。

    三、信息更新统计时点：

    本次人才资源开发分析系统信息更新统计的时点为2009年11月15日。

    四、工作要求：

    1、各镇（街道）、开发区和有关部门要高度重视此项工作，切实加强领导，认真组织实施。各镇（街道）、开发区由党委（工委）副书记牵头负责，县委组织员或指定专人具体落实；县机关有关部门由分管领导牵头负责，人事科长（办公室主任）具体落实。

    2、县人事局将从县人才开发专项资金中提供经费对各填报单位以“以奖代补的办法”给予一定的工作经费资助，标准为单位输入净增1人奖励1元，各镇（街道）、开发区和有关部门应及时对所属单位加以督促，确保本部门人才资源分析系统信息更新工作的顺利开展。

    3、各镇（街道）、开发区和有关部门务必在2009年11月20日前完成所有人才信息输入任务，动态情况将即时在中国轻纺人才网上予以公布。县人才中心将于2009年11月30日前就信息的完整性、真实性和准确性进行验收，确认各单位填报净增人才数（并提供清单），同时以镇（街道）、开发区和部门为单位进行发放，镇（街道）、开发区和部门向县人才中心代为领取。

    五、其他事项：

    联系人：绍兴县人才开发服务中心 金银锋

    联系电话：84126034 传真：84126037

    中国轻纺人才网网址：http://www.ctcrc.com.cn/

    附件一：2009年镇（街道）、开发区输入人才指导数

    附件二：2009年大系统的部门输入人才指导数

    附件三：2009年镇（街道）、开发区规模企业名录

                               二○○九年十月十四日

主题词：人才资源  开发系统  信息更新  通知

绍兴县人事局办公室                   2009年10月15日印发