文章播报
绍县人〔2010〕44号
绍兴县人事局关于组织编报2010年下半年事业单位招考(选调)工作人员需求计划的通知
各镇(街道)、县机关各部门:
根据绍县政办发[2004]118号和绍县人[2008]58号文件的有关规定,为做好2010年下半年事业单位工作人员招考(选调)工作,现将编报招考(选调)计划的有关事项通知如下:
一、招考(选调)计划的填报范围为目前尚有编制空缺的事业单位(参照公务员法管理和有可能参照公务员法管理的行政执法类的事业单位除外)。填报时应考虑本单位的职位空缺和实际工作需要。
二、用人单位要牢固树立科学人才观和以人才保障我县经济社会发展的观念。紧缺专业、特殊人才适当放宽招聘范围。普通专业、一般人才原则上面向具有绍兴县户籍和绍兴县生源以及实际居住在绍兴县内毕业生招聘,以促进我县高校毕业生就业。
三、用人单位根据工作需要提出招考(选调)计划,填写《2010年下半年绍兴县事业单位工作人员招考(选调)计划审批表》,一式二份,报主管部门(镇、街道),由主管部门审核后于2010年5月30日前报县人事局编制计划科。
联系电话:84126031
二○一○年五月五日
主题词:招考录用 事业单位 2010年 通知
绍兴县人事局办公室 校对:茹海燕 2010年5月5日印发
2010年下半年绍兴县事业单位工作人员招考(选调)计划审批表
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单 位 |
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经 费 来 源 |
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编制数 |
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实有人数 (含派遣人员) |
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设岗 情况 |
领 导 职 数 |
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实有人员 |
行 政 领 导 |
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专业技术人员 |
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专业技术人员 |
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行政工勤人员 |
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行政工勤人员 |
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招考人数 |
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选调人数 |
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招考(选调)理由 |
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招考(选调)条件 |
1、性别要求:不限( )、男性( )、女性( ) 2、学历要求:硕研及以上( )、本科及以上( )、专科及以上( ) 3、专业要求: 4、是否具备2年以上基层工作经历:是( )、否( ) 5、年龄要求:30周岁及以下( )、35周岁及以下( ) 6、其他: 注:除部分职位因工作性质特殊外,原则上不能限制性别。 | |||||||||
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申报单位意见 |
年 月 日 |
主管部门意见 |
年 月 日 | |||||||
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备注 |
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注:此表一式二份,由单位填写后报主管部门盖章统一交县人事局编制计划科。
