湖办[2010]38号

湖 塘 街 道 办 事 处

关于2010年农民（被征地农民）培训和

转移工作的通知

各村、企事业单位：

根据《绍兴县2010年农民培训和转移工作意见》（绍县农培转办[2010]1号）文件精神，为圆满完成我街道的农民培训和转移工作任务，经研究，现就深化完善农民（被征地农民）培训和转移工作通知如下：

一、培训任务

根据县农民培训和转移工作办公室下达的农村劳动力培训转移任务，全年确保完成农民职业技能培训400人，获证人数300人，农民转移就业150人的培训任务，详见《湖塘街道2010年度被征地农民培训（考证）和转移目标计划任务表》。

二、培训对象

1、“三有一化”改革中16周岁以上，男60周岁、女55周岁以下的被征地农民。

2、已从事二、三产业的在岗农民。

3、从事一产的农民进行专业化、标准化、系统化技能培训。

4、其它农村富余劳动力。

三、培训内容

根据湖塘区域经济发展需要，今年培训确定为三大类内容。一是开展农民职业技能培训，重点内容为一是保育员培训、家政服务、餐饮服务和计算机操作培训；二是开展引导性培训，主要包括公民基本权益保护、职业道德、法律知识等；三是依托“大香林”开发和湖塘鉴湖源头资源优势，开展小商店、小饭店、湖塘水产技术和林特技术等培训，有计划、有步骤地实施。（详见湖塘成校培训菜单）

四、培训方式

由湖塘成校在县教育局、县社保局、县劳动局技能鉴定中心等部门的指导下开展“三单制”培训，即学校出“菜单”，农民选“菜单”，政府来“买单”的培训模式。培训实行出勤考核制，培训完毕后参加考证，合格者发给国家承认的相应职业资格等级证书。

五、加快转移

街道根据经济社会发展需要，积极实施农民培训和转移就业，特别是开展“4050”人员的就业援助，帮助农民就业。

六、工作要求

1、加强领导。做好农民培训和转移工作，是贯彻县委县府决策，全面落实“劳动者自主择业、市场调节和政府促进就业”的重要途径，各村要建立相应的领导小组，落实人员，明确职责，动员农民（被征地农民）积极参加培训和转移就业。

2、强化考核。街道将农民（被征地农民）培训和转移工作列入村干部岗位责任制考核。驻村指导员要高度重视，督促村干部及时把培训“菜单”下发到农民手中，各村文书要及时收回并进行分类汇总，把培训报名表按时送交湖塘成校。

3、注重实效。培训要始终做到适应性培训和专业性培训相

结合，创新性培训和技能性培训相结合。今年培训工作的新特点就是要在完成培训任务的基础上完成考证率和转移就业人数。（详见各单位分解表）

4、完善服务。成校要根据街道经济社会发展的需要，认真设计培训菜单并及时发放到相应村，根据农民培训要求，及时组织开展教育培训，做到严格管理，认真考核，使每一位参加培训的农民做到学有所得，学有所用，学有所成。

     湖塘街道办事处

                              二O一0年六月一日

主题词：农民  培训转移  通知

（共印50份）

附件1

2010年度被征地农民培训（考证）和转移目标计划任务表

单位：人

注：新增转移就业人数包括经上几年培训，在今年转移的人数。

附件2

湖塘街道村级农民培训和转移工作领导小组名单

注：此表请与6月10日前报社事办顾雪丹同志处。