文章播报
杨镇委[2010]37号
中共杨汛桥镇委员会
关于在基层党组织和党员中开展以“评星晋级”
为抓手的创先争优活动的意见
为深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和省委十二届六次全会精神,进一步巩固和发展深入学习实践科学发展观活动成果,以改革创新精神全面加强党的基层组织建设,根据《中共绍兴县委关于在基层党组织中开展以“评星晋级”为抓手的创先争优活动的意见》(县委(2010)16号)文件精神,结合我镇实际,经研究,决定在全镇村(居)党组织和党员中开展以“评星晋级”为抓手的创先争优活动。
一、充分认识开展以“评星晋级”为抓手的创先争优活动的重要意义
在村(居)党组织和党员中开展以“评星晋级”为抓手的创先争优活动,是新形势下践行党的根本宗旨,坚持立党为公、执政为民,不断增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力的重要举措;是进一步解放思想,加大改革创新力度,实现基层党建工作理念、方法、机制创新,提高基层党建工作科学化水平的重要途径;是巩固深化学习实践科学发展观活动成果,建立健全基层党建工作长效机制,着力构建城乡统筹基层党建新格局的重要抓手。全镇村(居)党组织要充分认识在基层党组织和党员中开展以“评星晋级”为抓手的创先争优活动的重要意义,切实增强责任感和使命感,精心组织,周密部署,真正把此项工作抓紧抓实,抓出实效。
二、开展以“评星晋级”为抓手的创先争优活动的总体要求和主要目标
总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照中央和省委、市委、县委关于在党的基层组织和党员中深入开展争先创优活动的部署和要求,以“评星晋级”为抓手,切实转变基层党组织的领导方式、工作方式,不断增强基层党组织和党员的服务意识和服务能力,充分发挥基层党组织和共产党员在我镇经济转型发展、城乡统筹发展和社会和谐发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
参加对象:全镇各村(居)党组织、全体党员
主要目标:通过三年左右的努力,全镇80%以上的村(居)党组织和党员达到三星级以上标准,其中20%以上达到五星级标准。全镇村(居)党组织、全体党员创先争优的氛围更加浓厚、创先争优的机制更加完善,在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用更加明显,人民群众的满意度进一步提升。
三、考核标准
详见附件。
四、主要措施
1、以村(居)党组织书记为重点,建设一支创先争优意识强的基层党员干部队伍。进一步创新选拔方式,按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,努力把服务发展好、服务社会好、服务群众好、创先争优意识强的优秀人才选拔进基层党组织领导班子,选好配强基层党组织书记。加强党组织书记后备干部的选拔、考察、培养和管理,建设一个梯度合理有序的后备干部队伍。加强对基层党员干部的教育管理,每个村(居)都要有相应的培训平台,加强村“两委”成员、党员代表、村(居)民代表的教育管理。把开展“评星晋级”活动作为村(居)党组织成员特别是党组织书记年度和届期承诺履职的主要内容,作为党员评议基层党组织班子成员的重要内容,引导基层党组织领导班子成员把精力集中到服务科学发展、热心为民奉献、努力争当先进上来。严格实施不合格基层党组织领导班子成员调整制度,对目标任务完成情况差、服务态度差、群众反映强烈的,按有关规定予以及时调整。
2、适应城乡经济社会一体化发展要求,优化基层党组织的设置方式。按照“充分尊重党员意愿、充分发挥党员作用”的原则,推进村(居)党组织升格,把党员人数接近50人和接近100人且条件成熟的,及时升格为党总支和党委。根据各村(居)每个党员的年龄、文化程度、特长和行业特点等,分类设置党小组,方便党员开展活动。要适应经济结构、产业布局、组织形式、行业分工和党员流向的发展变化,使党组织开展活动更加贴近党员群众的生产生活。
3、深入开展“网络化管理、组团式服务”工作,建立健全全面覆盖的服务网络。在全镇各村(居)中开展以“五联”为重点的“网格化管理、组团式服务”工作”。各村(居)要以村(居)民小组为重点,划分好小网格,每一网格配备相应服务小分队,服务小分队由1名村(居)干部、1名村(居)民代表小组长、2—3名党员组成。根据工作需要,可吸收网格内党代表、人大代表、政协委员、乡土人才、创业创新带头人、群众文艺骨干、志愿者等网格成员中的骨干力量加入到网格化服务团队中来。单元小网格服务小队成员负责联系责任区块内的群众,做好宣传、调查、收集信息、初步调解和应急管理服务等基础性工作。同时,有条件的村(居)党组织可适当调整党小组的设置,探索以村(居)民小组为单位组建党小组,推行“一单元小网格、一村(居)民小组、一党小组”的模式。
4、深入开展无职党员“定岗评星争优”活动,建立健全利民惠民服务机制。为切实解决农村无职党员“无权管事、无岗办事、无需理事”的现状,结合新时期农村改革发展实际,通过对农村无职党员设立岗位,明确职责,充分发挥无职党员个人专长,引导他们正确行使党员权力,履行党员义务,增强荣誉感,责任感,使命感。各村(居)党组织要按照公开、平等、竞争、择优原则,通过党员自荐、民主推荐、支部提名,党员推选等程序,结合党员特点、特长,择优配岗,考核评岗定星。
5、深入实施基层党组织结对共建工作,提高共建工作的针对性有效性。积极开展党内“联建共创”活动,推行村村联建、企村联建,强村带弱村、企扶弱村的工作理念,建成一批推动发展强、服务群众强凝聚人心强、促进和谐稳定强的党组织。联建共创工作要按照“评星晋级”的要求,在人才、资金、项目、信息、技术等方面为结对党组织提供支持,使结对党组织进一步明确发展目标,理清发展思路,落实发展举措,取得工作实效。每年结对双方要联合开展若干次组织生活,通过共同上党课、联合召开民主生活会、开展帮扶困难党员和群众活动等多种形式,强化结对双方的工作交流,推动基层党组织工作取得更大成绩。
6、按照建设服务型基层党组织要求,积极搭建基层党组织服务发展、服务群众的平台。坚持统筹规划、整合资源、上下衔接的原则,大力加强基层党组织服务平台建设。进一步加强以党员服务中心为重点的综合服务平台建设,积极开展面向党员群众的各类服务。进一步加强以党内关爱基金为重点的党员帮扶平台建设,为生活困难党员提供救助和帮扶,积极开展党员创业扶助活动。进一步加强以党员干部现代远程教育网络为重点的党员教育平台建设,充分发挥远程教育在教育培训基层党员干部,服务新农村建设中的作用。进一步加强党员志愿者服务队伍建设,各村(居)要根据党员职业特点和个人特长,建设一支素质高、业务强、工作实、服务优的党员志愿者队伍,经常性开展形式多样的“党员奉献日”服务活动。
五、考评方法
1、评星程序。基层党组织采用分级评比的方式进行星级评比,其中一至三星级由村(居)党组织自评申报,镇党委负责考核评定,并报县基层党组织“评星晋级”工作领导小组办公室审定后发文公布。四至五星级在由镇党委考核评定的基础上,经县基层党组织“评星晋级”工作领导小组办公室验收,并以一定方式向社会公示后,发文公布。普通党员由各村(居)党组织按照《杨汛桥镇农村党员星级评定标准》进行评比,将结果报镇党委审核后进行公示发文。
2、动态管理。星级评定实行动态管理,不搞“终身制”,每年考评一次,能上能下,对达不到相应星级标准的予以降级处理,对工作成效明显、群众满意度高的符合升级标准的按照程序予以晋级。
3、结果运用。按照分级负责的原则,每年年底对星级评定结果进行通报,对五星级村(居)、党组织和五星级党员进行表彰。党组织星级评定结果与各类先进评比、安排有关项目资金和村(居)干部报酬等挂钩,其中村(居)干部报酬以三星级为基准,上下适当浮动。对连续几年达不到创建目标的村(居),按有关规定对党组织书记进行调整。对当年度评为四星级以上的党组织集体给予一定的物质奖励。党员星级评定结果与各类先进评比、干部推荐选拔挂钩,对达不到星级标准的党员,按规定予以诫勉。
六、实施步骤
1、前期准备阶段。镇成立基层党组织“评星晋级”领导小组,制定三年创建规划和年度创建规划,拟定镇“评星晋级”活动考核实施方案,召开动员大会,广泛宣传“评星晋级”活动重大意义,形成浓厚的创先争优氛围。
2、自评申报阶段。每年9月底前,各村(居)自评后向镇“评星晋级”领导小组申报。
3、考核验收阶段。每年10月底前,一至三星级村(居)党组织由镇“评星晋级”领导小组考核定级并报县基层党组织“评星晋级”工作领导小组办公室审定后发文公布。四至五星级在由镇考核评定的基础上,经县基层党组织“评星晋级”工作领导小组办公室验收,并以一定方式向社会公示后,发文公布。
七、几点要求
1、加强领导、落实责任。为加强对基层党组织和党员开展以“评星晋级”为抓手的创先争优活动的领导,镇党委成立镇“评星晋级”工作领导小组,由镇党委书记许志炎担任组长,纪委书记朱国庆任副组长。建立镇“评星晋级”创先争优工作指导组,由镇联系领导和驻村指导员负责做好各村(居)党组织的创建工作。各村(居)党组织要切实发挥活动主体作用,充分调动基层党员干部参与“评星晋级”创先争优活动的积极性,根据自身实际,明确评星目标,制定工作计划,扎实开展工作。镇“评星晋级”工作领导小组办公室将定期开展督查,并建立通报制度。
2、因地制宜、注重结合。各镇村(居)在实施基层党组织和党员“评星晋级”创先争优活动过程中,要因地制宜搞好结合,把“评星晋级”创先争优活动与本村(居)年度工作和任期目标相结合,与党员教育管理培训结合起来,突出重点,注重创新,共同推进。
3、加强宣传、营造氛围。充分运用各种媒体,广泛深入宣传开展以“评星晋级”为抓手的创先争优活动的目的意义、进展情况、成功做法和典型经验,营造有利于活动健康发展的浓厚氛围。对“评星晋级”活动中涌现出的先进村(居)优秀党员及时发掘,宣传报道。充分发挥先进典型的示范带动作用,在全社会形成崇高先进、学习先进、争当先进的良好风气。
附:1、杨汛桥镇村(居)党组织“评星晋级”考评标准
2、杨汛桥镇农村党员“评星晋级”考评标准
中共杨汛桥镇委员会
二○一○年六月十八日
主题词:基层组织建设 创先争优 “评星晋级” 意见
报:县委组织部“评星晋级”领导小组办公室
中共杨汛桥镇委员会办公室 校对:王利芳 2010年6月18日印发
附件一:
杨汛桥镇村(居)党组织“评星晋级”考评标准
村 村自评: 分 星级 镇评: 分 星级 年 月 日
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类别 |
一星级村考评标准(60分) |
自评 |
考核分 |
二星级考评标准(70分) |
自评 |
考核分 |
三星级考评标准(80分) |
自评 |
考核分 |
四星级考评标准(90分) |
自评 |
考核分 |
五星级考评标准(100分) |
自评 |
考核分 |
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组织建设 |
1、村级各类组织基本建立。(3分) 2、村“两委”运转正常。(3分) 3、工作职责明确。(3分) 4、工作制度落实。(3分) |
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1、村“两委”班子团结。(1分) 2、村民自制机制健全,村级重大事务决策民主,程序规范。(2分) |
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1、村级各类组织健全,村(居)党组织领导核心作用明显,班子团结有力,发展思路清晰,发展措施明确。(1分) |
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1、班子成员结构合理、文化素质较高,村(居)党组织干事创业形象好,“双带”作用明显,群众评价好。(1分)党员队伍结构合理,党员活动设施齐全,党员教育管理规范有序,开展党员联系服务群众工作,党员先锋模范作用明显。(2分) |
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1、村(居)党组织群众公认度高,在全县具有示范带动作用;党员创先争优氛围浓厚。(1分) |
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集体经济 |
1、村级集体经济经常性收入在5万元以上或比上年增长。(6分) 2、农村集体“三资”实行委托代理,程序规范,手续齐全。(5分) |
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1、村级集体经济经常性收入在15万元以下的,增幅在8%以上;村级集体经济经常性收入30万元以上或15万元以上且增幅在5%以上。(1分) 2、农村集体“三资”管理制度健全,“三资”管理台帐规范。(1分) |
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1、村级集体经济经常性收入在15万元以下的,增幅在10%以上;村级集体经济经常性收入50万元以上或15万元以上且增幅在8%以上。(1分) 2、实行民主理财,农村集体“三资”收支按月逐笔公开,重大事项随时公开,安装触摸屏信息查询系统,落实专人管理、维护。(1分) |
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1、村级集体经济经常性收入在15万元以下的,增幅在20%以上;村级集体经济经常性收入100万元以上或15万元以上且增幅在15%以上。(1分) 2、严格执行“三资”管理各项规章制度,没有被上级通报批评,没有因“三资”管理不规范引发的上访事件。(0.5分) |
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1、村级集体经济经常性收入在15万元以下的,增幅在30%以上;村级集体经济经常性收入200万元以上或15万元以上且增幅在20%以上。(1分) 2、达到农村集体“三资”管理规范化示范村标准。(1分) |
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党风廉政 |
1、建立村委监督委员会。(3分) 2、村“两委”主职干部无违法违纪案件。(3分) 3、建立村务公开制度,公开内容全面真实,做到每月公开1次。(3分) 4、对涉及群众利益的重大问题和群众要求公开的事项,做到随时公开、逐项公开。(3分) |
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1、村务监督委员会职责履行到位。(1分) 2、党务、村务公开内容、程序、时间规范,公开栏设施整洁;村务公开档案齐全,村务公开资料及时收集归档,年底及时装订成册。(1分) 3、制定村干部廉洁自律行为规范并公示,每年开展村“两委”主职干部廉洁承诺、述职述廉,接受党员干部和村民代表民主评议。(1分) |
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1、村务监督委员会较好地发挥监督作用,应用“绍兴县村务公开民主管理”电子触摸屏查询系统。(1分) 2、实行村“两委”主职干部重大事项报告制度,切实抓好廉政文化进农村活动,建立村干部廉情档案。(1分) 3、村“两委”主职干部在述职述廉或村民大会(村民代表会议)的测评中,信任票不少于2/3,党员干部无违法违纪案件,未出现因村级财务、工程发包、重大事项决策等不规范而引起的纪检信访。(1分) |
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1、村务监督委员工作群众满意,村“两委”会认可。(0.5分) 2、“村务公开民主管理”电子触摸屏查询系统达到“县级村务公开民主管理示范村”标准。(1分) 3、村“两委”高度重视党风廉政建设,达到“县级农村基层党风廉政建设示范村”标准。(1分) |
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1、加强村务公开民主管理规范化建设,村务监督委员会工作出色,达到“市级村务公开民主管理示范村”标准。(1分) 2、加强村级组织党风廉政建设,建立健全村级党风廉政建设工作台帐;村级党风廉政建设工作成效显著,示范性强,达到“县级廉政文化建设示范点”、“市级农村基层党风廉政建设示范村”标准。(2分) |
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村风文明 |
1、已成功创建县级以上文明村(居)。(3分) 2、三级以上文化村(居)。(3分) 3、县级以上卫生村(居)。(3分) |
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1、已成功创建二级以上文化村(居)。(1分) |
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1、已成功创建市级以上卫生村(居)。(1分) |
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1、已成功创建市级以上文明村(居),一级以上文化村(居),县级学习型党组织、县报村(居)。(2分) |
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1、成功创建省级以上文明村(居),省级以上卫生村(居)。(2分) |
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社会和谐稳定 |
1、社会治安、安全生产状况良好,不发生命案。(4分) 2、矛盾纠纷调处率达到100%,调处成功率达到95%。(4分) 3、基层信访“五个一”工程得到全面落实。(2分) 4、村级综治工作室(站)达到规范化建设要求。(2分) 5、建立群防群治队伍。(1分) |
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1、刑事案件与各类事故得到有效控制,群防群治队伍健全。(1分) |
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1、刑事发案总量和严重刑事犯罪活动得到有效控制,不发生重大刑事、治安案件,不发生死亡1人或重伤2人以上安全生产事故。(1分) 2、不发生赴省及以上集体访、赴京个访。(1分) 3、村级综治工作室(站)达到县级示范标准。(1分) |
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1、刑事案件总量维持较低水平,人民群众安全感满意率较高;不发生安全生产事故;矛盾纠纷调处率及调处成功率达到100%。(1分) 2、不发生赴市及以上集体访,各类群防群治队伍建设成效明显。(1分) |
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1、社会治安状况好,不发生“黄、赌、毒”社会丑恶现象,安全生产状况好。(1分) 2、不发生赴县及以上集体访;村级综治基层基础、群防群治工作成效显著。(1分) |
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注:1、考评档次为一星至五星,各星级之间为梯级递进关系,凡有不符合星级考评标准所列要件之一的,不论得分高低,都不得评为该星级及以上星级。
2、考评实行100分制。考评总分达到100分的定为五星;90分以上定为四星;80分以上定为三星;70分以上定为二星;60分以上定为一星。
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附件二:
杨汛桥镇农村党员“评星晋级”考评标准
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评定方面 |
评定项目 |
评定内容 |
评分要点 |
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政治素质星 (20分) |
党性觉悟(4分) |
党性观念和宗旨意识强,思想上、政治上自觉与党中央和上级党委保持高度一致。不听信和传播政治谣言,不公开发表、散布同上级党委决定精神相悖的言论。 |
传播、散布、发表同上级决定精神相悖言论的扣4分(扣完为止,下同) |
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政令畅通(4分) |
积极宣传、贯彻执行党章规定和党在农村的各项方针,坚决贯彻执行上级党委、政府和村“两委”决议,按时保质完成交办的各项工作任务。 |
贯彻执行不坚决的扣2分 | |
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参加活动(4分) |
积极参加“三会一课”和村里组织的各种会议和活动,积极参加党组织生活和党支部号召的各项活动。 |
无故未参加会议或活动的一次扣1分 | |
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汇报思想(4分) |
在家党员定期向党支部汇报思想情况。外出党员及时办理流动党员活动证,定期向流出地党支部汇报自己的工作情况和思想状况等。 |
在家党员未定期汇报的扣2分 | |
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交纳党费(4分) |
按时足额交纳党费。 |
未按时交纳的一次扣1分 | |
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文明守法星 (20) |
文明礼貌(4分) |
积极弘扬社会主义先进文化,追求健康文明的生活方式。生活中讲文明、讲礼貌、讲卫生。 |
根据实际情况扣分 |
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品德修养(4分) |
自觉维护社会公德,品德高尚,遵老爱幼,邻里融洽,家庭和睦。 |
其中一项不符的扣2分 | |
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社会新风(4分) |
解放思想、移风易俗,抵制黄、赌、毒。破除陈规陋习,支持殡葬改革,在婚、丧、嫁、娶等方面倡导文明新风。积极开展健康有益的文化娱乐活动。 |
根据实际情况扣分 | |
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封建迷信(4分) |
抵制封建迷信,不参与封建迷信活动和邪教组织活动等。 |
参与一次的扣2分 | |
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遵纪守法(4分) |
认真学习法律、法规,遵纪守法,遵守村规民约。爱护集体资产,无侵占、破坏公物或拖欠公款等情况,不做违法违纪的事。 |
侵占、破坏公物或拖欠公款的扣4分 | |
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创业致富星 (20分) |
经济实力(4分) |
家庭经济状况良好,经济实力处于本村中上水平,家庭年人均纯收入高于本村年人均纯收入。 |
不符的扣4分 |
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实用技术(4分) |
带头学习和掌握农村实用技术,积极参加农村实用技术培训,掌握1--2门实用技术。 |
不按要求参加培训的扣1分 | |
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评定方面 |
评定项目 |
评定内容 |
评分要点 |
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创业致富星 (20分) |
诚信意识(4分) |
勤劳本份,重诺守信。 |
有不良纪录的扣4分 |
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致富项目(4分) |
具有可靠合法的经济来源,有明确的生产项目,经营情况稳定,在增收致富中走在群众前面。 |
没有明确的致富项目扣4分 | |
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提供帮助(4分) |
积极为群众提供致富信息或资金、技术等帮助,主动带领群众增收致富,并取得比较好的效果。 |
根据实际情况扣分 | |
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服务群众星 (20分) |
行使权利(4分) |
充分行使党员权利,围绕党务、村务、财务等村级重大事项,积极向村党支部提出合理化建议。 |
未提出建议的扣1分 |
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履行义务(4分) |
模范履行党员义务,带头完成党支部分配的工作任务。 |
未履行党员义务的扣2分 | |
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带头作用(4分) |
带头维护群众利益,带头遵纪守法、遵守村规民约,积极开展普法宣传教育,带头实行计划生育,教育引导亲戚朋友遵守计生政策。 |
带头作用不明显的扣2分 | |
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改善村貌(4分) |
积极支持、配合村里项目建设和公益事业建设,帮助搞好基础设施维护。 |
不支持、配合项目建设或公益事业建设的扣4分 | |
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抢险救灾(4分) |
积极参加和发动党员群众参与抢险救灾任务和处置突发性事件。 |
不参加的扣4分 | |
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社会形象星 (20分) |
清正廉洁(4分) |
认真贯彻执行廉洁自律各项规定,清正廉洁,无挥霍浪费等现象。 |
根据实际情况扣分 |
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弘扬正气(4分) |
办事公道、正派、民主,不拉帮结派。敢于同不良行为和歪风邪气作斗争,坚决同违法犯罪行为作斗争。 |
有拉帮结派情况的扣4分 | |
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为民办事(4分) |
自觉帮助党组织做好群众工作,能够积极为群众办实事、办好事,帮助他们解决急、难、险、困事,主动做好低收入农户的结对帮扶。 |
未结对帮扶的扣2分 | |
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维护稳定(4分) |
客观公正的调解村民纠纷、化解社会矛盾,积极向村党支部报告本村的突发事件。不组织、参加群体访、越级访和非正常上访等,积极做好上访人员的劝导工作。 |
根据实际情况扣分 | |
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承诺问责(4分) |
认真履行组织安排无职党员岗位有关事工作,履行情况得到群众好评。 |
根据评价情况扣分 |
注:以上每项内容,得分在16分及以上,可以晋一星。
