文章播报
绍县交〔2011〕67号
2011年我局人口和计划生育工作的指导思想是：以科学发展观为统领，全面贯彻落实县委十二届十次全会精神，按照全局总体工作思路，促进生育文明和人口素质的全面发展，坚持以人为本的工作理念和运作方式，进一步建立和完善人口和计划生育长效机制，切实稳定低生育水平，努力提高出生人口素质，紧紧围绕制定的计生工作奋斗目标和优质服务工作计划，牢固树立“国策”意识，把计划生育工作置于重要位置，营造健康、和谐、可持续发展的交通管理环境，实现交通发展平台和服务能力的提升。
2011年我局的人口和计划生育工作思路是“一个确保、二个推进、三个活动”。“一个确保”：即加强基层工作和依法管理，确保完成2011年上级下达的各项人口和计划生育工作指标。“两个推进”：一是推进我局人口计生工作新机制建立的步伐；二是推进计生目标管理责任制考核，对下属单位及一把手分别进行考核。“三个活动”：一是做好健康宣传教育活动，提高广大干部职工生殖健康水平；二是开展生育关怀行动，做好优生优育工作；三是深化流动人口计生亲情管理、真情服务活动。着重抓好以下工作。
一、强化责任，切实加强对人口计生工作的领导。
坚持一把手亲自抓、负总责，严格执行奖惩制度，落实“一票否决”和“责任追究制度”。各单位要把人口和计划生育工作列入议事日程，定期召开人口计生工作例会，研究解决问题。建立“一把手亲自抓，分管领导具体抓，经办人员经常抓”的计生工作新机制。按照局与各企事业单位签订的人口和计划生工作目标管理责任书要求认真开展工作，真正做到年初有计划，年内有落实，年终有总结，自觉接受检查考核。
二、强化措施，加强对流动人口管理。
进一步贯彻落实《中华人民共和国人口和计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》和《浙江省流动人口计划生育管理办法》，加强对流动人口计划生育管理和服务。各单位要将流动人口计划生育管理纳入综合治理的轨道，在招聘合同工、临时工时，对成年流动人口要查验单位所在地计生部门出具的婚育证明，一经录用，纳入正式在编在册人员的计生管理范围，建卡立册，做到“一样管理、一样宣传、一样服务，一样考核”，开展流动人口计生亲情管理、真情服务活动，使我局计生工作真正深入广大流动人口中，使广大流动人口满意。
三、注重实效，确保局系统育龄群体的生殖健康。
坚持以满足干部职工的避孕节育和生殖保健的需求为出发点，为他们提供便捷、多样和个性化、人性化服务。一是以保护育龄妇女的生殖健康为出发点，做好一年二次查孕查环查病工作，让育龄妇女享受生殖保健服务；二是实行节育优质服务。围绕职工生育、节育、不育和工作生活需求，开展以技术服务为重点的优质服务，进一步规范工作程序，完善“知情选择”协议，指导、引导好每位育龄妇女根据自己的实际情况，选择并落实以长效措施为主的安全、适宜、有效的避孕方法，提高避孕节育率，帮助解决出现的问题，防止和减少意外妊娠，保护她们的身心健康，真心真意为育龄妇女送温暖，送服务，办实事。三是宣传教育为主，做好优生工作。以提高出生人口素质为主要目标，做好优生优育知识宣传、教育工作，普及优生优育的相关知识，提高全系统干部职工自我预防出生缺陷的意识和能力。始终坚持以人的全面发展为中心，不断改革创新计划工作的宣传教育。
四、强化考核，加强计生干部队伍建设。
要做好我局2011年的计生工作，各单位要采取切实有效的措施，加大经费投入，保证计划生育的必要经费，这是做好计生工作的基本保证。将继续设立人口和计划生育专项考核奖金，各单位先预交2000元押金，到年终将根据考核结果，评出若干名先进集体和先进个人，并予以精神和物资奖励。如没有出现计划外生育的，并将押金退回原单位。
绍兴县交通运输局
二〇一一年四月十三日
主题词：人口和计划生育 工作 意见
抄送：县人口和计划生育局。 绍兴县交通运输局办公室
