绍县人社函〔2011〕47号

绍兴县人力资源和社会保障局

关于县政协十届五次会议第225号提案的会办意见

县卫生局：

蒋婉英委员提出的《医院医生、护士紧缺问题急待解决的意见》的提案（第225号）已收悉，现提出如下会办意见：

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）文件精神，事业单位招考必须坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

近年来，我县医疗卫生事业取得了突飞猛进的发展。为大力支持医疗卫生事业发展，我局充分发挥自身职能，积极予以协助配合。如：每年两次的事业单位招考工作，卫生系统招考就占有很大的比重；为扩大招生面，在专业设置、户籍限制等方面也在政策允许的范围内一再予以倾斜；从2010年开始，我局还将卫生系统中卫技类招考权限直接授权给卫生部门，给予其更大的招录空间，切实增强医疗卫生事业人才保障。针对绍兴第二医院护理人员紧缺的情况，2010年下半年，我们已为该院单独组织了一次护理人才招考，共录用20名。

今后，我局将会同卫生部门，依据政策规定进一步完善招录工作，使更多医护人才到我县工作，服务我县医疗卫生事业发展。

以上意见，如无不妥，请一并答复提案人。

（联系人：冯松    联系电话：84126031）

       绍兴县人力资源和社会保障局    

                     二○一一年五月九日

主题词:委员提案  会办意见

抄送：县政府办公室、县政协办公室

绍兴县人力资源和社会保障局      校对：冯  松       2011年5月9日印发