绍县档党组〔2012〕3号

关于开展局机关作风效能建设明查暗访

工作的通知

各科（室）：

为进一步深化以“进村入企、助推发展、强化服务”为主题的作风建设活动，提升局机关干部的责任意识、群众意识和服务意识，树立敢于负责、敢于担当的工作精神，全面加强局机关作风效能建设，经研究，决定在全局范围内开展作风效能建设明查暗访工作，现将有关事项通知如下：

一、检查人员

由局领导牵头，随机抽调中层干部或办公室人员参加。

二、检查对象

局机关全体工作人员。

三、检查内容

1、制度执行情况：对限时办结制度、公车使用制度、工作考勤制度、一次告知制度、服务承诺制度等行政效能制度的执行情况进行逐项督促检查，看有无落实、执行不到位的现象；

2、工作纪律情况：工作时间是否存在做与工作无关事情的现象，是否存在网上聊天、炒股、玩游戏、看电影、经常性毫无顾忌地吃零食等违反有关工作纪律和规定的行为；办公室环境卫生是否整洁、物品摆放是否整齐等；

3、岗位履职情况：是否存在服务意识不强，服务态度差，“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不作为现象；是否存在工作拖沓、推诿扯皮、效能低下等慢作为现象；

4、其他与作风效能建设要求相悖的情况。

四、检查办法

采取定期与不定期相结合，每月不少于一次，事前不通知，先暗访、后明查、再反馈。

五、结果应用

对暗访过程中发现的问题由局办公室按季度及时予以通报，局党组视具体情节、性质等按照有关规定对相关人员进行处理，并作为年度评先评优的主要依据之一。被检查查实一次的，给予批评教育；查实两次及以上的，要求写出个人书面检查，年终取消各类先进评选资格；被上级相关部门查处的，按上级有关规定进行处理，同时对相关科室提出批评。

                       中共绍兴县档案局党组

                           二〇一二年四月十一日

主题词：效能建设  检查  通知