为切实加强对系统企业安全生产、行风建设、信访维稳工作的领导，形成系统上下齐抓共管的氛围。经研究决定，对交通系统的各企业单位，就安全生产、行风建设、信访维稳工作进行重点考核，具体办法如下：

1、参加考核的单位（12个）：县公共交通有限公司、县汽运巴士运输有限公司、县舜江客运有限公司、县轻纺城汽车运输有限公司、县轻纺城长运客运有限公司、县中国轻纺城联托运有限公司、浙江鼎盛交通建设有限公司、新国线集团(绍兴)运输有限公司、绍兴运输有限公司、县交通实业有限公司、县清和运输有限公司、县杭衢高速公路连接线有限公司。

2、考核工作在各单位认真落实安全生产工作责任制、行风工作责任制、信访工作责任制及综治工作责任制的基础上进行全面考核。实施时间：2012年1月1日至2012年12月31日。

3、设立安全生产、行风建设、信访维稳工作专项风险抵押金，其中安全生产风险抵押金4万元；行风建设和信访维稳工作各2万元，每个单位上缴风险金共计8万元。

4、采用百分制量化考核，其中安全生产40分，行风建设和信访维稳工作各占30分，年终经考核领导小组综合考评,得100分的全额返回风险金，每扣1分扣风险金1000元。

5、县局成立考核领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，领导小组下设办公室（简称考核办），实行平时考核和年终考核相结合，平时由各职能科室对有关情况进行详细记录，年终检查考核以各企业书面的文字记录为主要依据。

附件：安全生产、行风建设、信访维稳等

     “三位一体”工作量化考核细则。

绍兴县交通运输局

二○一二年三月二十六日

主题词：交通   行业管理   办法   通知                    

  主送：系统各企业单位。

  抄送：各事业单位，局办公室、法制科、运安科、财务科。     

绍兴县交通运输局办公室             2012年3月26日印发