镇党委[2011]3号

中共安昌镇委员会

关于认真做好基层妇代会换届选举工作的实  施  意  见

各村（居）、企事业单位：

2011年，我镇的基层妇代会任期届满，将进行换届选举。作为全县基层妇代会换届选举的试点单位，为了依法、平稳、圆满地做好这次换届选举工作，根据上级部门的要求，结合本镇实际，经镇党委、政府研究，现就换届选举工作提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，严格执行宪法和《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》的规定，坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，在集中广大妇女群众意志和智慧的基础上，选出适应新时期发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届村（居）妇代会领导班子，着力打造“山清水秀、实力雄厚、吏治清明、现代先进、人心向善”的中国魅力名镇。

二、方法步骤

在县妇联工作组的指导和镇党委、政府的领导下组织实施。具体按四个阶段开展工作：

（一）准备工作阶段（1月4日至1月7日）

主要是镇妇联对各村（居）、企事业单位妇代会班子进行调查，摸清底子，掌握面上情况。

（二）宣传发动阶段（1月8日至1月11日）

镇党委、妇联讨论确定村妇代会换届选举试点村，并召开动员大会进行业务培训，同时做好试点村和面上妇代会换届的前期准备工作。

（三）全面实施阶段（1月12日至1月18日）

1、先试点后面上。我们将在大山西村试点的基础上，在全镇面上推开，选举产生新一届村（居）、企事业单位妇代会委员。

2、代表名额及产生办法。村、居妇代会代表按村(居)民小组为单位，经妇女群众民主推荐产生，一般以10至30名妇女选举一名代表。妇代会代表要注意广泛性和代表性，应由各方面、各阶层的妇女组成。

3、妇代会委员职数及产生办法。妇代会委员的人数应根据实际需要确定，一般由3至5人组成，包括主任和副主任。在本次换届选举中，先由组织提名推荐产生新一届村（居）、企事业单位妇代会委员候选人初步名单，经镇党委、政府和镇妇联考察，确定妇代会委员正式候选人，召开全体妇女代表大会，选举产生新一届村（居）、企事业单位妇代会委员。

（四）总结提高阶段（1月19日至1月22日）

做好基层妇代会换届后的总结、资料完善、归档工作。

三、工作要求

1、统一思想，加强领导。目前，我们镇的村级两委换届选举工作刚刚结束，村（居）正值新老干部工作交接之际，各项工作千头万绪，各村（居）、企事业单位党组织一定要统一思想，要认识到妇代会建设是必不可少的配套建设，从而统筹安排，加强对这次基层妇代会换届选举工作的领导，使之顺利完成这项工作。

2、认真考察，选强班子。各（村）、企事业单位对本单位的妇代会班子，特别是妇代会主任要进行认真考察，对目前年龄较大，文化偏低的妇代会主任要换下来，要选举有一定文化程度，又有工作能力、年富力强的妇女来担任。

3、广泛宣传，营造氛围。要通过各种媒体、运用多种形式，广泛深入地宣传这次基层妇代会换届选举的重要意义和方法、步骤。动员妇女群众、组织妇女群众、依靠妇女群众，让每一个有选举权的妇女群众了解并依法行使好自己的民主权利。

附件：

1、各村（居）妇代会代表、妇代会委员职数名额表

2、各村（居）、企事业单位妇代会代表名册

3、各村（居）、企事业单位妇代会换届结果呈报表

    二0一一年一月八日

主题词：基层妇代会  换届选举  实施意见                                        

安昌镇党委政府办公室           校对：施欣意         2011年1月10日印