各企业党组织：

民营企业是我镇经济发展的主导力量，是青年职工发挥才智创业创新的聚集地，也是关心下一代工作的一个重要工作领域。为全面贯彻落实绍兴市委、市政府《关于进一步加强新形势下关心下一代工作的意见》、市委组织部、市关工委《关于加强民营企业关工委建设的通知》和县关工委《关于加强民营企业关工委建设的通知》，结合我镇实际，现将有关事项通知如下：

一、充分认识加强民营企业关工委建设的重要性和紧迫性

在民营企业中建立关工委组织，主要是发挥社会各界和企业中的老企业家、老党员、老专家、老模范、老员工的作用，以服务企业、服务员工、服务社会为出发点，开展关心下一代工作，全面提高青年职工的思想道德素质、法制意识和科技水平，促进企业健康发展。这是坚持以人为本，贯彻落实科学发展观的具体体现，是构建社会主义和谐社会的需要；是青年职工成长成才的需要；是民营企业内强素质、外树形象、健康发展的需要；也是新时期关心下一代新的重要任务和重要工作领域，是非公企业党建工作的一支特殊力量。

二、民营企业关工委建设的指导思想

加强民营企业关工委建设，要全面落实科学发展观，认真贯彻落实党和国家的方针政策、法律法规，根据中国关工委提出的“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的要求，按照“先易后难，分类指导，典型引路，稳步推进”的原则，逐步建立企业关工委组织，并健全工作机制，发挥关工委组织在关爱青年职工健康成长中的独特作用，全面提高青年职工的整体素质，努力营造有利于青年职工健康成长的良好氛围，促进民营企业健康发展。

三、因地因企制宜，在有党组织的民营企业中建立关工委组织

建有党组织的民营企业，有条件的提倡建立关工委组织。党组织较为健全、企业主政治觉悟较高、“五老”人员比较集中的民营企业中，可率先建立关工委组织。民营企业关工委领导成员由企业党组织任命。民营企业关工委主任一般由企业主或企业党委书记（党总支书记）兼任，常务副主任由企业副职担任，或聘请已退的企业主和当地一些热心于关心下一代工作的老干部、老教师担任，企业“五老”人员、办公室、工会、团委、妇联及有关部门负责人担任委员。

四、企业关工委组织的职责要求

民营企业关工委组织要充分发挥关工委独特的组织优势，发挥“五老”人员作用，“急企业所急、想青年职工所需、尽关工委所能”，服务青年职工、服务企业、服务社会，扎实开展“五抓一促”活动。

一是抓思想道德教育。企业关工委要根据不同的背景和主题，通过举办报告会、培训会等形式对青年职工进行以社会主义核心价值体系为主要内容的思想道德教育，也可以以清明节、“五一”劳动节、“五四”青年节、“七一”建党日和国庆等重大纪念日为契机，开展一系列寓教于乐的活动，对青年职工开展爱国主义和革命传统教育，使广大青年职工更加热爱共产党、热爱伟大祖国、热爱社会主义、热爱企业。要大力弘扬雷锋精神，积极开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动。同时，要根据青年职工的实际需求和心理特点，积极开展心理健康宣传教育和心理辅导工作，培养青年职工自尊、自爱、自律、自强的优良品质。

二是抓法制宣传。聘请有关专业人员担任企业法制宣传员，对企业员工开展法律知识宣传，并专门设立法律知识宣传橱窗，提高青年职工的法律知识，增强法制观念，使他们严格执行企业规章制度，自觉遵守国家法律法规，有效预防青年职工违法犯罪。

三是抓技能培训。充分发挥企业中老技术人员、老师傅、老员工的作用，采用“传、帮、带”的形式，对青年职工进行指导，使其技术水平得到较快提高。企业关工委要适时组织青年职工开展形式多样的“我为企业献一计”和社会主义劳动竞赛等活动，加强青年职工的技术交流，提高他们的创业创新能力。同时，企业也可以根据自身需要，选送技术骨干到科研院所进行培训和再教育，培养和造就一批思维活跃、技术精湛的青年技术骨干。

四是抓企业文化。依托企业员工文化俱乐部和体育设施，组织青年职工开展文化体育娱乐活动，积极参与各级举办的文体比赛，丰富青年职工的业余文化生活，要弘扬主旋律，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好，努力营造健康向上的企业文化，激发青年职工的爱国主义热情，增强企业的凝聚力和向心力。

五是抓助学帮困。关心青年职工的工作、学习和生活，关心外来务工青年，办好企业家长学校，帮助企业设立爱心助困基金，资助生活困难的职工，关心困难职工子女的上学和就业，为职工解除后顾之忧。引导企业积极参与社会慈善、抗洪救灾、结对助学、扶贫济困等活动，不断提高企业的美誉度和社会影响力。

促进企业健康发展。通过抓思想教育、法制宣传、技能培训、企业文化、助学帮困，提高青年职工的思想道德素质、法制意识和科技水平，融洽劳资关系，帮助企业自主创新、挖潜增效、转型升级。

五、切实加强民营企业关工委建设的领导

1、各企业党组织要充分认识在民营企业中建立关工委组织的重要性，切实加强民营企业关工委建设，并将此项工作列入民营企业党建工作的议事日程，认真抓好落实。做到有班子、有队伍、有活动、有制度、有办公地点、有经费，为关工委创造必要的工作条件，保证关工委工作的正常开展。

2、要认真研究民营企业关心下一代工作的新情况、新问题，坚持正确的舆论导向，及时总结推广好的经验，探索有效的工作方法和途径，不断提高“五老”人员的素质，促进民营企业健康发展，为我镇经济社会快速发展做出积极贡献。

附件：绍兴县企业关工委组织建设情况登记表

                                       中共杨汛桥镇委员会

                                      二○一二年四月二十五日

主题词：建立  关工委  通知