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绍兴县村(社区)文化阵地专职管理员考核标准
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序号 |
内 容 |
标准分 |
评分说明 |
考评要求 |
自评分 |
考核分 |
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1 |
协助村制定年度文体活动计划和组织实施本村文体活动,每年达到4次以上。 |
20 |
查资料 |
无计划、无组织活动不得分,无照片资料酌情扣分,活动每少一次扣5分。 |
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2 |
管好室内外各种器材,建立“固定资产明细账”,做到帐物相符,各种器材完好,保证使用。 |
15 |
查资料 |
无明细账或账物不符合不得分,因责任心不强造成器材所损坏未修复酌情扣分。 |
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3 |
做好活动记录立卷归档工作。 |
6 |
查资料 |
无记录不得分,记录不规范酌情扣分。 |
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4 |
举止文明、服务热情、办事效率高。 |
8 |
问卷调查 |
群众反映强烈或有投诉扣5分。 |
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5 |
文化活动中心正常开放、每天开放时间确保6个小时以上,并要搞好保洁工作,保持室内外清洁整齐。 |
25 |
抽查、看现场 |
不正常开放不得分,脏、乱、差的酌情扣分。 |
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6 |
严格执行各项工作守则,及时劝阻和制止不文明或违法违纪行为。 |
10 |
查记录 |
不制止、不报告不得分,处理不及时酌情扣分。 |
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7 |
及时反映文化阵地被占用、停用、挪用情况 |
6 |
看现场 |
不反映不得分,不及时反映酌情扣分。 |
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8 |
认真做好安全工作,无失窃和消防事故发生。 |
10 |
座谈了解 |
每发生一起失窃、消防事故扣5分,扣完为止。 |
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总计 |
100 |
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备注:
1.考核由县文广局、县财政局和各镇、街道会同各村(社区)实施。
2.考核得分作为续聘、解聘、奖惩的主要依据,100-90分为优秀,89-80分为合格,79-70分为基本合格,69分以下为不合格。
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