绍兴县人力资源和社会保障局

关于进一步加强语言文字工作的实施意见

各科室、局属事业单位，局属各企业：

为认真贯彻落实绍兴县迎接国家三类城市语言文字工作评估验收动员会精神，进一步加强我局语言文字工作，根据国家有关语言文字法律法规精神，结合我局实际，特制定本实施意见：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，严格执行国家语言文字法律法规，积极履行街面广告语言文字监管职能，层层把关广告审批，加强机关内部“四用字”“四用语”，树立人力社保干部新形象，为建设“现代开放的魅力新城、宜居乐业的幸福水乡”营造良好的语言氛围。

二、主要目标

（一）到2012年末，在全局内部实现：普通话初步普及，达到执法机关公务用语标准；汉字的应用基本规范；公用格式文字基本规范。

（二）宣传用语用字规范监管的长效机制初步建立，确保在社保局、行政服务科等主要窗口单位不出现简体字、繁体字、异体字等不规范字。

（三）会讲普通话、会写规范字应成为今后录用机关人员的必备条件之一。其中与口语表达及书写应用密切相关的工作人员普通话和规范汉字的应用能力和书写水平必须达到相应的要求。

三、主要工作

（一）积极推进城市语言文字工作评估

高度重视此次城市语言文字工作评估，营造良好的语言文字规范化氛围，按照市语委的有关部署和要求，抓准我局语言文字工作特色，积极采取有效措施，切实推进城市语言文字工作评估，确保顺利达标。

（二）进一步加强机关内部语言文字规范化工作

继续加强语言文字有关政策方针的宣传和学习；增强业务培训和考核力度；充分发挥领导率先垂范作用，进一步调动全局上下干部积极性，把讲普通话、写规范化纳入到自身建设和执法服务中来。要继续做到 “四到位”，即思想认识到位、组织工作到位、计划措施到位、检查督促到位；要继续讲好“四用语”：会议用语、公务用语、公共场所用语、机关内部用语；要继续规范好“四用字”：公文用字、宣传用字、社会用字、广告用字，使语言文字规范化意识真正深入人心，使语言文字工作切切实实落到实处。

（三）进一步加强语言文字规范化使用的宣传

做好语言文字规范化的宣传报道工作，扩大其影响，壮大其声势，营造讲普通话、用规范字的良好舆论氛围，努力使语言文字规范化工作深入人心、深得人心。

四、工作要求

要进一步提高认识，加强领导，细化责任，建立统筹规划、分级管理、条块结合、上下联动，齐抓共管的管理体制，要把语言文字工作纳入议事日程，列入队伍自身建设内容。

二○一二年十月十二日

  绍兴县人力资源和社会保障局办公室    校对：董宁宁     2012年10月12日印发