绍县档党组〔2013〕5号  

中共绍兴县档案局党组

关于开展“提三力、做表率、促发展”

主题教育实践活动的实施意见

为深入学习贯彻党的十八大和县委十三届三次全体（扩大）会议精神，内聚干部、提升素质，外塑形象、优化服务，形成真抓实干促发展的良好氛围，根据县委、县直机关工委关于开展“提三力、促发展”活动的部署要求，决定在全局开展“提三力、做表率、促发展”主题教育实践活动。现提出如下实施意见：

一、总体要求

以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实县委十三届三次全体（扩大）会议精神，深入实施局机关年度重点工作任务责任分解制，坚持抓教育、转作风、破难题、促发展、惠民生，积极倡导敢创敢冒的工作作风、争先争优的责任意识，通过开展主题教育实践活动，进一步改进工作作风、密切联系群众，教育和引导局机关干部一心谋事、奋发干事、努力成事，有力推动全年各项目标任务的顺利实施。

二、活动安排

1、强化学习教育。组织开展“提升机关干部执行力、服务力、担当力”专题教育，广泛开展理想信念教育、群众路线教育和形势任务教育，坚定党员干部干事创业的信心，保持争创一流的干劲，切实增强宗旨意识和群众观点，改进工作作风，着力解决人民群众反映突出的问题，不断提升做好新形势下服务民生的能力，切实以改革创新的精神破解档案事业发展制约瓶颈。努力消除在机关中存在的做“老好人”、当“太平官”现象，积极树立档案干部勇于担当、精益求精的良好形象。（开展时间：5月）

2、深化一线服务。要更好地深入基层、联系群众，深入开展走访调研，努力为群众排忧解难，以务实为民的清廉作风赢得群众支持。要按照“提三力、做表率、促发展”活动的总体要求，通过召开座谈会、上门走访、问卷调查、设意见箱等多种形式，广泛听取意见建议，认真梳理基层、企业和群众关心的热点难点问题，引导广大机关党员做一名“接地气”的干部，确保基层群众、企业关注的重点难点问题得到有效解决。深化“进村入企”大走访和档案业务指导“分片驻点”联系制，认真落实领导“六联系”、服务企业等便民措施和工作机制，严格执行办事承诺制、限时办结制、首问责任制等规章制度，进一步提高办事效率和服务质量。（开展时间：5月）

3、组织专题研讨。在局机关干部职工中深入开展“六查六比”讨论活动：查一查有没有办事拖拉问题，比一比谁的办事效率更高;查一查有没有标准不高的问题，比一比谁的工作质量更优;查一查有没有因循守旧的问题，比一比谁的创新能力更强;查一查有没有推诿扯皮的问题，比一比谁的团结合作更好;查一查有没有回避矛盾的问题，比一比谁的攻坚克难更多;查一查有没有得过且过的问题，比一比谁的创先争优更实。每位机关干部要结合“提三力、做表率、促发展”的要求，对照“六查六比”的标准，进行自我剖析并形成书面材料于5月25日前上报局开展“提三力、做表率、促发展”主题教育实践活动领导小组办公室。局党组要把今年各项重点工作和基层群众、企业关心的热点难点问题分解落实到具体责任人，排定落实时序，提出工作要求。局开展“提三力、做表率、促发展”主题教育实践活动领导小组办公室要按照活动要求对全局活动开展情况进行深入分析，认真制订整改提高方案。（开展时间：5月）

4、落实长效机制。要按照不折不扣完成县委县政府决策部署的要求，把各项重点难点工作量化细化到具体责任人，做到明确职责、落实任务、排定时限、确定标准，有措施方案、有考核奖惩，确保全年各项任务和重点工作扎实有序推进。局机关干部职工要按照整改提高方案结合实际工作认真履职，局党要定期组织检查考核，及时通报完成重点难点工作和机关干部履行“三力”情况，建立提升“三力”的长效机制。（开展时间：6月—12月）

三、活动要求

（一）加强组织领导。开展“提三力、做表率、促发展”主题教育实践活动是落实县委工作部署、加强队伍建设的重要举措，全体干部职工要按照活动要求，注重统筹谋划、创新工作举措，确保活动不留于形式、不走过场。为加强对活动的组织领导，决定成立活动领导小组，由俞园娟局长任组长，俞关兴、许国良、沈国忠、许建青同志为小组成员，下设办公室，许建青同志兼任办公室主任。

　　（二）注重取得实效。要深入查找问题和不足，认真解决实际难题，确保活动取得实效。要切实把作风建设摆到重要位置，深入分析干部队伍中存在的作风问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。

　　（三）创新方式方法。要坚持从实际出发，将活动与档案业务工作有机结合，积极创新活动载体和方法，真正达到干部受教育、作风有改进、群众得实惠、工作有推动的目的。要进一步细化任务分工和责任落实，加强活动任务的督促检查，采取督促考核、网上互动、定期分析、群众监督等方式，确保各项工作有序推进。

中共绍兴县档案局党组

                           2013年5月10日