镇政府〔2013〕39号

关于开展2013年职业技术培训

（技能鉴定）工作的通知

各村（居）、企（事）业单位、漓渚成校：

为进一步拓宽我镇技能人才的成长通道，加快高技能人才培训，根据浙人社发〔2013〕64号、绍市人社发〔2013〕25号、绍县人社发〔2013〕18号、绍县政发〔2012〕49号文件精神，经漓渚镇党委政府研究决定，今年继续扎实开展职业技术培训（技能鉴定）的工作，现就有关工作事项通知如下：

一、培训任务

2013年县人社局下达给我镇职业技术培训（技能鉴定）任务数为220人，其中企业自主评价高技能人才数为110人、培养新技师人数为10人。

二、职业（工种）范围

纺织染色工、印染定型工、煮炼漂工、焊工、维修电工、锅炉操作工、中式面点师、中式烹调师、家政服务、服装制作工、花卉园艺师、绿化工、劳动保障协理员、育婴师、保育员等。

其他符合国家职业标准的职业（工种），县职业技术指导培训中心有题库的均可开展培训与鉴定。

三、培训（鉴定）对象

年龄男16-60周岁、女16-55周岁，符合（绍县人社发〔2013〕20号）文件规定的对象，均可免费参加培训（鉴定）。

四、培训工作领导小组

组  长：宋彦扬

副组长：俞华良  诸良峰

成  员：陈兴荣  姜永彪

村（居）联络员：文书或妇女主任兼

企业联络员：各企（事）业单位人事负责人

五、工作要求

1、联络员要认真组织落实好培训对象的确定工作，以及培训学员的身份证、户口本复印件、照片等资料的收集工作，并抓好培训期间学员的出勤率。

2、具体培训（鉴定）工作由成校负责实施与操作。学校要认真制定好培训计划，精心设计培训课程，明确分工，落实好资料报送、培训鉴定等相关工作。

3、培训相关工作纳入到各村（居）年终考核。培训工作也作为对企（事）业绩效评价、先进推荐的重要依据。

附：漓渚镇2013年度职业技术培训（鉴定）计划表

漓渚镇人民政府

二○一三年六月九日

主题词：职业技术  培训  鉴定  通知                 

漓渚镇党委政府办公室                             2013年6月14日印发

附件：

漓渚镇2013年度职业技术培训（鉴定）计划表

备注：以上计划不包括初中级职业技术培训，培训工种可根据本镇实际或企业需求新增开设。