镇政府〔2013〕15号

关于做好2013年民兵组织整顿工作的

通           知

各村（居）、企事业单位：

为进一步加强后备力量基础建设，扎实做好新形势下军事斗争准备，根据绍兴县人民政府、绍兴县人民武装部《绍兴县民兵工作调整改革实施方案》通知要求，结合本镇实际，现就2013年民兵组织整顿工作有关事项通知如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕国防和军队建设主线，积极适应打赢信息化战争需要和经济社会发展要求，推进民兵建设由数量规模型向质量效能型转变、由直接参战为主向支援保障作战为主转变、由以应战建设为主向应急应战一体建设转变。

二、总体目标

压缩基干民兵规模，调整民兵组织机构；加强政治建设，落实政治要求；改进军事训练，提高训练质量；改善装备器材，落实各类保障；注重配套建设，完善工作机制。在坚持普遍民兵制度的基础上，努力构建数量规模适度、结构布局合理、训练水平较高、装备齐全配套、管理使用规范、队伍可靠管用的现代民兵力量体系。

三、组织领导

为切实加强对民兵组织整顿工作的领导，经研究，决定成立漓渚镇民兵组织整顿工作领导小组，组  长：王叶刚，副组长：潘新江、吴阶锋，成员：斯海洋、包建忠、林强、全国锋、陈月芳，下设办公室，主任由潘新江同志兼任。

四、主要内容

（一）优化编组结构。按照县里下达的调整计划，全镇基干民兵整合为3大类、3种分队，共146人，其中应急队伍40人（应急排40人）、支援队伍50人（伪装防护分队50人）、储备队伍56人（步兵一连二排和三排56人）。把上级明确赋予的任务明确分队突出出来建，做到优先编兵、优先组训、优先配装、优先保障，并且专业对口率80%以上；退伍军人比例65%以上；35岁以下的比例90%以上。坚持编训一致，落实集中点验，提高遂行任务的能力。

（二）加强民兵管控力度。民兵是一种武装力量，必须实施高度集中统一的领导与管理。要本着资源利用最大化的原则，坚持组建单位对口，尽可能选择与专业性质对口或相近的军地兼容企事业单位；按岗位要求，把具有相应专业知识的人员纳编；要坚持人员与装备配套编组落实军地通用装备，推进队伍人装合一，要防止交叉重编。各村（居）和相关编兵单位要健全基干民兵管理制度，加大管理力度。摸清兵员的分布区域、工作性质、联系方法等，对一些确实长期在外的人员，除专业需要外，能调整的要及时调整，确保兵员在位率。

（三）注重民兵作用发挥。充分发挥民兵优势，采取多种形式，带头参加重点工程建设，促进转型升级发展，在经济建设中发挥骨干作用。带头学雷锋、树新风，积极开展扶贫帮困等社会公益活动。带头参加抢险救灾，在完成急难险重任务中发挥突出作用。带头参与创建“平安漓渚”，主动在加强和创新社会管理中有所作为，在维护社会和谐稳定中发挥卫士作用。

五、实施步骤

（一）组织准备阶段（2013年4月上旬至2013年4月中旬）

传达贯彻县民兵组织建设工作会议精神，拟制整组初步方案，制定工作实施计划，搞好调查摸底。

（二）全面开展阶段（2013年4月下旬至2013年5月上旬）

搞好新入队人员的政审工作，在调查摸底的基础上落实人员，编好基干民兵花名册和录入民兵工作管理系统。

（三）检查总结阶段（2013年5月中旬至2013年5月下旬）

做好各类分队集中点验，战备物资库的图表资料更新，上报民兵整组工作资料汇编到县人武部，迎接上级军事部门的检查验收。

六、工作要求

1、统一认识，加强领导。各村（居）、企事业单位要充分认清搞好民兵组织整顿的重要性，切实把整组工作作为军事斗争准备的一项基础性工程，作为第一季度的重点工作，集中精力抓紧抓好。

2、注重实效，统筹建设。要把民兵整组、基层规范化建设、征兵基础性工作结合起来抓，严格按照工作程序开展民兵组织整顿工作。充分利用各种时机，认真抓好兵役登记工作，为征集优质兵员打好基础。

3、严格管理，狠抓落实。对外出务工的民兵要及时掌握其工作地址和联系方式，附近县市在编基干民兵要及时召回，参加点验，保证到点率达到上级的要求。

漓渚镇人民政府

二○一三年四月十七日

主题词：人武  民兵  组织整顿  通知                  

漓渚镇党委政府办公室                              2013年4月19日印发