各镇（街道）、开发区，县机关有关主管部门：

根据《绍兴市人力资源和社会保障局关于2013年度绍兴市“海外工程师”年薪资助申报工作有关事项的通知》（绍市人社发〔2013〕24号）文件精神，决定开展2013年度绍兴市“海外工程师”年薪资助项目申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报对象

按照属地管理原则，我县企业所引进的“海外工程师”，是指同时具备以下四个条件的特定人才：

（一）在国外担任过工程、技术、设计、管理主管（总监）及以上职务的外籍工程技术研发人才或经营管理人才；

（二）在2013年1月1日以后受绍兴县本地企业以及企业开办的研发机构（不含外资企业）聘请（含续聘），在绍兴县工作，并在企业研发、设计、技术和经营管理等岗位担任相应的中层及以上职位；

（三）所在企业系从事符合《绍兴市战略性新兴产业发展规划（2011-2015年）》所确定的战略性新兴产业，或是在发展中起引领作用的行业；

（四）聘用年薪须为30万元及以上，聘用时间不少于1年（其中特殊人才不少于6个月），当年度在企业实际工作时间不少于6各月（其中特殊人才不少于3个月）。

二、申报要求

（一）“海外工程师”年薪资助申报材料

1.填写完整的《引进海外工程师年薪资助申请表》（见附件）一式三份及电子文档

2.申请企业工商注册登记证复印件三份

3.申请企业股权证明复印件三份

4.聘用合同原件（审核后归还）及复印件三份

5.所聘用的海外工程师护照复印件三份

（二）项目申报材料请于2013年4月30日前报我局人才开发科（专业技术人员管理科）。

三、扶持与奖励政策

（一）对引进“海外工程师”的企业实行年薪资助。经市批准立项，列入年度资助计划的申请企业，由县财政按照企业支付给“海外工程师”年薪的15%标准（最高不超过20万元），每年对企业给予一次性资助，资助期限最长为5年。

（二）对引进“海外工程师”工作进行表彰奖励。每2年开展一次表彰奖励活动，受表彰的“海外工程师”本人可优先推荐绍兴市兰花友谊奖；同时表彰奖励在引进“海外工程师”工作中取得突出成绩、做出积极贡献的企业和人才中介服务机构。

四、其他事项

（一）各镇（街道）、开发区及相关部门要高度重视，落实专人认真摸排所辖企事业单位中符合绍兴市“海外工程师”年薪资助申报对象的外国专家情况，并指导相关单位做好项目的申报工作。

（二）申请企业须保证申报材料的真实性，如查证有误或有假将取消原立项资格，追缴相关资助资金，在一定范围内给予通报，并在5年内不再接受申报。

（三）对于列入市年度资助计划的申请企业，我局将于10月底前对其项目执行情况进行核实，届时会另行通知。

电话：0575-84126032      传真：0575-84120669

地址：县行政中心A幢西首二层233办公室

邮箱：sx84126032@126.com。

附件： 引进海外工程师年薪资助申请表

2013年4月10日

 抄送：周树森副县长。

  绍兴县人力资源和社会保障局办公室     校对：韩彧     2013年4月10日印发 

引进海外工程师年薪资助

申 请 表

海外工程师姓名                               

聘用企业                                      

所属县（市、区）人社局（盖章）               

年   月  日 填报

绍兴市外国专家局印制

聘 请 海 外 工 程 师 情 况 表