镇党委[2014]23号

中共柯桥区安昌镇委员会

关于开展中层干部职位民主推荐的实施意见

各线办、全体机关干部：

为进一步完善镇机关运行机制，加强机关干部队伍建设，转变机关工作作风，提高机关工作效能，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《绍兴县党政机关中层干部培养、管理和任用办法》等有关规定和要求，经研究，决定对镇机关中层干部职位进行民主推荐。具体意见如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十八届三中全会精神为指导，按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，健全“能上能下，优胜劣汰”的人事管理体制，进一步激发机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上的工作热情，努力建设一支高素质机关干部队伍，促进全镇经济社会全面协调发展。

二、推荐职位

本次中层干部民主推荐共推出如下职位，具体为：中层正职人选1名，中层副职人选3名。

三、资格条件

中层干部民主推荐的资格条件为：

1、政治立场坚定，熟悉岗位业务，岗位实绩明显。

2、具有大专及以上文化程度。

3、提拔担任中层职务的，年龄男性不超过48周岁，女性不超过45周岁；

4、提任中层正职的，应任中层副职满一年；提任中层副职的，应具有三年以上工作经历。近三年年度考核结果为称职或合格及以上；

5、系本镇机关编制内的国家公务员、事业人员。

四、方法步骤

1、拟定方案。根据本次部分中层干部职位民主推荐要求，拟定镇机关中层干部职位民主推荐实施方案，提交党委扩大会议审议通过。

2、民主推荐。召开由全体镇机关干部参加的镇机关中层干部民主推荐会，按推荐得票多少产生中层干部职位考察对象。

3、考察酝酿。对照资格条件，逐一进行考察，形成考察报告。

4、讨论确定。根据推荐评议和组织考察情况，召开党政班子会议，讨论确定人选，并发文公布。同时搞好新老交接及档案移交工作。

五、工作要求

全体机关干部要统一思想，积极参与，密切配合镇党委、政府做好中层干部民主推荐工作，自觉服从组织安排，确保机关运行机制有序推进。

二○一四年三月十九日

抄送：区委组织部、区编制办                                        

安昌镇党委政府办公室                         2014年3月19日印