福党〔2014〕31号

中共福全镇委员会

关于企事业单位党组织换届选举工作的

实 施 意 见

各企事业单位党组织：

为切实搞好企事业单位党组织换届选举工作，按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，结合本镇实际，经镇党委研究，对企事业单位党组织换届选举工作提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，统一思想认识，加强组织领导，集中广大党员的意志和智慧，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届企事业单位党组织领导班子，为建设“融入大绍兴建设富美福全、接轨中心城加速镇城跨越”提供坚实的组织基础。

二、任职资格

新一届企事业单位党组织委员的任职资格是：政治素质好、热心为党员职工服务、有奉献精神、公道正派、廉洁自律、有一定的党务知识和组织协调能力，在干部职工中有较高的威信。凡有下列情况之一的，不宜提名为企事业单位党组织委员候选人：①党员先锋指数考评为警示型及以下的党员；②违反国家法律、法规、党纪，被纪检机关、司法机关立案侦查和处理的，或尚未处理但基本事实清楚的；③近有赌博、偷盗、打架斗殴等行为，影响较坏被查实的；④政治素质差，道德品质低劣，私心杂念重，热衷于搞宗派活动，长期闹不团结，后果严重的；⑤参与邪教组织，长期搞封建迷信活动，影响极坏被查实的；⑥在“三资”管理改革中发现有侵占集体资产、长期拖欠集体款项被查实的；⑦煽动群众闹事、扰乱公共秩序被查实的；⑧曾因工作不力等原因被撤职或被勒令辞职，有辞职承诺情况而又不主动辞职的；⑨长期外出不能履行职务的；⑩由于身体及年龄原因不能胜任的。

下列“五种情况人员”不能作为企事业单位党组织委员候选人，当选的应宣布当选无效：①被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满５年的；②违反计划生育未处理或受处理后未满５年的；③涉黑涉恶受处理未满３年的；④受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的；⑤丧失行为能力的。

三、方法步骤

在整个换届选举过程中，必须把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事、选优配强党组织领导班子有机结合起来。镇党委确定各党（总）支部新一届班子成员职数，一般原则：党支部党员人数7人以下的，不设支部委员会，设书记1人；支部党员人数7人以上的设支部委员会，一般设委员3人，其中书记1人；党总支（党委）委员会一般设委员5人，其中书记1人，副书记1人。具体方法步骤是：

（一）准备工作阶段（5月8日— 5月10日）

1、镇党委召开换届选举动员大会，统一思想，部署换届选举工作。

2、摸清党组织党员分布状况，落实措施，以确保选举时党员的到会率。

3、认真分析党组织党员队伍的思想状况，因势利导做好工作。

4、召开党小组长会议，学习文件，统一思想，制订方案。

5、组织起草支部工作报告。

（二）提名推荐阶段（5月11日— 5月20日）

各企事业单位党组织召开党员大会，按照任职资格条件和委员职数，根据大多数党员的意见提名推荐新一届企事业党组织委员建议名单，党支部委员候选人的差额不少于应选名额的20%，推荐结果报镇党委。由镇党委组织考察，确定党组织委员正式候选人名单。

（三）支部选举阶段（5月21日— 5月25日）

各企事业单位党组织召开党员大会，在酝酿正式候选人的基础上，以无记名差额选举的方式，选出新一届支部委员会。然后，召开新一届支委会第一次会议，选举产生书记、副书记。选举结果报镇党委审批。

党员大会会议议程主要有五项：

1、讨论审议党支部工作报告；

2、审议通过《选举办法》；

3、通过支委候选人建议名单；

4、通过监票人，指定计票人；

5、选举产生新一届党支部委员会。