为进一步改进和做好党员发展工作，严把进口关，改善党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质，现对制订2014年度发展党员规划工作提出如下意见：

一、指导思想

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展工作方针，切实加强对党员发展工作的指导，保证党的先进性，坚持保证质量、改善结构、规范程序、优化队伍的要求，拓宽发展层面，把能自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗作为吸收新党员的主要标准，切实把好党员的“入口关”，从而不断壮大街道的党员队伍，提高党员的整体素质，为街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、工作目标

2014年度，街道计划发展新党员38名左右，连续两年未发展新党员的党组织原则上发展1名新党员，2013年已发展新党员的党组织（党员数50人以下）原则上不再发展，个别总支或党委有特殊情况需要考虑发展新党员的，事先与街道党工委沟通。入党积极分子必须参加志愿服务满20小时才有资格申请入党。同时，注重年龄、文化、行业、能力、性别等方面的结构和分布，要求新发展的党员中年龄在35岁以下的占75%左右，学历在高中以上的占75%以上，生产一线的人员占70%以上，掌握致富技能、具有一技之长的人数占85%以上，女性党员占25%以上，群众对新党员的满意率接近100%。

三、几点要求