中共稽东镇委员会    稽东镇人民政府

2014年驻村指导员岗位目标责任制考核

  意   见

为充分调动驻村指导员的工作积极性，进一步激发创先争优精神，促使创造性地开展工作，全面超额完成所驻村的工作任务，经研究，特制订如下考核意见：

一、考核对象

考核对象为全体驻村指导员。

二、考核内容

考核内容分驻村工作和重点工作两部分，设基本分100分，涉及扣分以该项分数扣完为止。具体考核内容与计分方法如下：

（一）驻村工作（基本分60分）

与村干部岗位目标责任制挂钩，得分为所驻村完成村岗位目标责任制得分乘以60％。（由组织线提供）

（二）重点工作（基本分40分）

1、住房解困5分。完成镇下达的年度农民住房解困任务得基本分，完不成按比例扣分。（由新农村建设办提供）

2、控违拆违5分。违章建筑、违法用地控制和整治到位，完成镇下达的拆违拆迁任务得基本分，完不成按比例扣分。（由城镇建设管理办提供）

3、环境卫生5分。在环境卫生考核中，所驻村每季度考核均达到整洁村的得基本分，每减少一次扣1.5分，出现降级的每次扣0.5分，取消评比资格的每次扣1分，达到示范村的每次升1分。（由新农村建设办提供）