福党〔2015〕29号

中共福全镇委员会  福全镇人民政府

关于2015年度机关干部岗位目标责任制

考 核 意 见

镇机关各办、全体机关干部：

为切实增强机关干部的责任意识、服务意识和效率意识，进一步调动和发挥机关干部的工作积极性，全面完成镇党委、政府年初提出的各项奋斗目标和工作任务，现对2015年机关干部岗位目标责任制考核提出如下意见：

一、考核对象

考核对象为镇机关全体行政、事业、自聘工作人员;规划所、水利员参照执行。

二、考核内容

考核内容分本职工作、中心工作（作风建设）和民主评议三个部分，设总分100分，另设附加分。其中本职工作各办（线）统一考核，中心工作（作风建设）和民主评议考核至干部个体，具体考核内容及办法如下：

（一）本职工作（基本分60分）

1、完成区岗位目标责任制考核基本分部分的，得60分，凡列入区对镇岗位目标责任制考核基本分部分有扣分的，所属线上干部（包括涉及的驻村指导员）同比例扣分，其余机关干部按50%的比例扣分；完成区对镇岗位目标责任制考核重点工作部分的，所属线上干部（包括涉及的驻村指导员）每人每项工作加3分，其他机关干部每项工作每人加1.5分，有扣分的，线上干部（包括涉及的驻村指导员）同比例扣分，其余机关干部按50%的比例扣分（一个项目包含多个子项目的，按照子项目的完成情况分别计分）；区岗位目标责任制考核附加分和倒扣分部分有升扣分的，所属线上干部（包括涉及的驻村指导员）同比例升扣分，其余机关干部按50%同比例升扣分。（由党群线提供）

2、凡出现区岗位目标责任制中明确为取消评比考核优胜单位资格情况的，分管领导扣10分，所属线上干部（包括涉及的驻村指导员）每起扣5分。（由党群线提供）

（二）中心工作（作风建设）（基本分10分，扣分不设上限）

1、遵守机关上下班、值班等作息时间，无正常理由迟到、早退、脱岗、离岗的，每查到一次扣1分。准时出席机关会议、学习、活动等，无故缺席的扣当事人1分。（党政办提供）

2、自觉执行请假备案制度，每位机关干部必须按规定填写《工作人员请假申请表》。一天以内由分管领导批准，一天以上报请镇长批准；副镇级以上领导干部请假须报请书记批准。执行不力的，每次扣当事人2分，同时视作旷工处理。当年累计事假7天以上、病假15天以上考核奖五折计算。（党政办提供）

3、改进机关工作作风，加强机关效能建设。因工作作风问题遭群众投诉，查实一次扣2分；上班时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏等，查实一次扣2分；被区、市、省级暗访查实反面曝光的每次扣3分、6分、9分。（纪检线、党政办提供）