局各科室：

　　根据县委、县政府关于开展“作风建设年”活动的总体要求，为进一步加强我局机关干部作风建设，提高工作效能，扎实推进“一城三地”建设目标的实现，经研究，决定在全局深入开展“作风建设年”活动。现提出如下实施意见：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中、五中全会和中央、省、市、县各级纪委全会精神，不断巩固近年来加强作风建设的成果，全面提升机关干部的工作素质和服务效能，以服务企业、服务基层为己任，为我局全面完成全年经济工作和党建工作的各项目标任务提供坚强的政治保证和组织保证。

　　二、目标要求

　　根据县委、县政府提出的目标要求，结合我局实际，力争在四个方面取得新成效。一是要在树立党员干部良好形象上取得新成效，努力实现机关干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的进一步转变；二是要在深化机关效能建设上取得新成效，努力提高机关的办事效率和为企业服务的意识；三是要在密切联系基层上取得新成效，进一步完善机关干部调查研究、服务企业、联系群众等制度；四是要在厉行节约上取得新成效，深入开展节约型机关建设，切实压缩费用开支。

　　三、活动内容

　　结合我局机关干部作风建设的实际，具体要抓好七个方面的工作内容：

　　1、深入推进学习型党组织建设。一是深入开展作风建设主题教育活动，进一步深化科学发展观教育，党的性质和宗旨教育，责任意识、公仆意识、服务意识教育和“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”等主题教育。通过健全学习制度，营造学习氛围，不断提高局机关党员干部的政治素养和专业化能力。二是开展作风建设专题讨论。以“重执行、提效率、优服务、促发展”为主题，以解放思想、改进作风、提高效率、优化环境为目标，以座谈会、报告会、征文比赛等多种形式，广泛组织开展“转变作风我先行”和“优环境促发展”大讨论活动，进一步营造“鼓干劲、比奉献、激活力”的氛围，增强转作风、优环境、促发展从我做起的责任意识。三是开展自查自纠。利用座谈、走访等多种形式，深入企业，深入群众，围绕自身工作职责、推进“415”工程和服务企业发展等方面，认真征求意见和建议，对存在的问题认真落实整改措施。

　　2、加强经贸干部队伍建设。实施中层干部锤炼工程，以上一轮中层干部竞聘为契机，加大对中层干部的教育、培养和任用力度，继续抓好中层干部学习研讨、岗位交流、谈话谈心等活动，完善中层干部约束管理和考核激励机制，不断提高局中层干部的执行力。

　　3、扎实开展“项目推进年”活动。一是坚持实施项目督查、促进项目信贷投入和项目包装上报等工作机制。为各镇（街道）、企业在招商引资、转型升级、技改、节能降耗等项目的推进上提供优质服务。重点做好重大项目协调、服务，及时解决企业在项目建设中遇到的问题。二是实行年度考评制度。将协调、服务镇（街道）项目推进工作纳入局年度考评内容，对工作成绩显著的科室及人员进行表彰奖励。