中共百步镇纪律检查委员会

百步镇效能督查及责任追究办法

机关、各中心（站办）、村党组织：

　　为进一步优化环境，转变作风，提高工作效能，实现行政效能监察科学化、规范化、制度化，推进作风建设年活动，特制定本办法。

　　一、效能督查内容

　　1、督察工作纪律。对工作人员执行廉洁自律各项规定情况进行督查，重点督查工作人员在工作日午间饮酒（组织上安排的重大活动除外）；工作时间串岗闲聊、上网聊天、炒股和玩游戏等做与工作无关事情的；工作时间擅自离开工作岗位，办理与工作无关的个人事务及参加各种娱乐消费活动；工作时间无特殊情况不得锁门办公；无故旷工、请假逾期不归或迟到早退等问题；上级部门或单位召开会议，应参会人员无故缺席或无正当理由让他人代替参加的；机关、站办工作人员下村“五条禁令”执行情况；其他各项制度执行情况。

　　2、督查决策落实。重点督查党委、政府决定的事项落实情况；对上级转办和交办的事项落实不力，效率不高，搞形式主义，做表面文章，不解决实际问题，给全局工作造成被动的；部门负责人对本部门工作人员监管不力，工作滞后并影响全局性工作的；是否存在有令不行、有禁不止的渎职行为。

　　3、督查履行职能。重点督查各单位办事、办证、办文、办案等是否及时，程序是否规范，办理业务数量和质量是否匹配，在服务上采取了哪些便民、利民措施，工作中有无拖拉推诿，对群众或服务对象提出的属职责范围内的办事请求，不及时解答、受理、办理，致使群众不满意，造成不良影响的；有无利用工作职权，向办事人吃、拿、卡、要、报等影响单位和工作人员形象的行为。

　　二、督查方式

　　督查工作由镇效能办负责组织实施。从本镇的各级人大代表、党代表、退职老干部、老党员等社会各界人士中聘选效能监督员，强化社会监督。