于城镇人民政府

2013年于城司法所工作要点

　　一、指导思想：

　　2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是“十二五”规划的攻坚突破之年。2013年，于城司法行政工作坚持在镇党委、政府的领导和县司法局的指导下，牢牢把握坚持和发展中国特色社会主义这一主线，突出服务保障民生和服务经济社会发展两大重点，进一步围绕中心、服务大局、充分履职，预防化解社会矛盾，创新社会服务管理，充分发挥司法行政专业优势，为建设“法治于城”、“平安于城”做出新的贡献。

　　二、主要任务：

　　（一）组织队伍建设进一步强化，打造规范化基层司法行政工作新格局。

　　一是以星级规范化司法所创建为契机，充实基层司法行政力量。完善基础设施和形象标识；依托“网格化管理、组团式服务”，推动司法行政工作进村入企，服务基层一线；继续深化民主法治村和诚信守法企业创建活动，进一步推动基层依法治理。

　　二是以业务能力升级为抓手，提升司法行政服务水平。加强人民调解业务培训，提高矛盾预防和化解能力；组织《社区矫正实施办法》和《浙江省社区矫正实施细则》学习，提高依法施矫能力；加强推进信息化建设，全面建成社区矫正信息化平台，升级完善法律援助平台，提高司法行政工作效率。

　　三是以基层队伍建设为方向，扩大司法行政服务覆盖面。加强社区矫正专职行政人员、社会工作者和社会志愿者“三支”队伍建设，在已建好的社区矫正工作站上开展好工作，不断夯实社区矫正工作基础；提供“老娘舅”与“和谐阿姨”培育空间，充分调动好人民调解员的工作积极性、主动性与创造性。

　　（二）人民调解职能优势进一步发挥，构建稳定和谐新秩序。

　　深入贯彻落实《人民调解法》，在巩固提升传统人民调解组织的基础上，针对社会矛盾纠纷的新特点，积极推动人民调解工作向矛盾易发多发的行业和领域延伸，着力构建多元化社会矛盾纠纷化解新机制。按照十八大提出的“完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道”的要求，进一步完善和规范镇、村、企业调解组织基础设施与运作机制，完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接机制，发挥人民调解在“大调解”体系中的基础性、主力军、纽带性作用。大力发展专职人民调解员队伍，强化人民调解业务培训，认真组织开展人民调解规范化建设活动，确保矛盾纠纷“规范调”。健全完善矛盾纠纷信息收集、报送分析制度和反馈机制，深入开展“大下访、大排查、大调处”活动，全年调解成功率在95%以上，努力把矛盾纠纷控制在初始阶段，化解在基层，消灭在萌芽状态。

　　（三）社区矫正、安置帮教工作进一步细化，形成安全管控防护网。