各镇人民政府、街道办事处,县政府各部门、直属各单位：

　　 《海盐县行政审批服务绩效考核办法（试行）》已经县十四届政府第十三次常务会议审议通过，现予印发，请认真贯彻执行。

　　 海盐县人民政府

　　             2013年7月16日

海盐县行政审批服务绩效考核办法（试行）

　　为进一步规范行政审批服务行为，科学评价各行政审批服务部门的行政审批服务绩效，不断优化我县经济社会发展软环境，根据《浙江省深化行政审批制度改革实施方案》和《海盐县行政审批服务管理办法》，结合我县实际，特制定本考核办法。

　　一、考核对象

　　具有行政审批服务职能的县级有关部门(单位)。本办法所称的行政审批服务，包括行政许可、非行政许可审批事项。

　　二、考核内容和评分标准

　　绩效考核包括组织领导、依法行政、集中审批、窗口建设、电子监察和监督评议六项内容，采用100分基准分制，另加创新创优10分，以扣分(单项扣完为限)和加分相结合的方式进行。

　　为体现绩效考核的科学性和合理性，实行分类考评，即按进驻审批中心窗口部门(含分中心)和其他部门(含综合窗口)两类分别适用《海盐县行政审批服务绩效考核细则》(Ⅰ)和(Ⅱ)，评分标准详见附件。

　　（一）组织领导

　　领导重视行政审批服务工作，列入部门年度工作计划和议事日程。分管领导明确、科室责任落实。

　　（二）依法行政

　　1．政务公开。按《行政许可法》、《政府信息公开条例》和行政审批制度改革的要求，多途径、多方式公开行政审批服务事项法律依据、审批程序和审批结果。

　　2.程序规范。依法设置行政审批事项，执行收费标准，规范行政审批程序，提高行政审批案卷质量。

　　（三）集中审批