各镇属中心和站办：

　　为了进一步规范完善镇属中心和站办的财务管理，充分调动各单位当家理财、增收节支的积极性，经镇政府研究决定，制定《2013年度镇属中心和站办经费包干办法及财务管理规定》，现印发给你们，望遵照执行。

　　特此通知

　　附：《2013年度镇属中心和站办经费包干办法及财务管理若干规定》

于城镇人民政府

2013年5月23日

2013年度镇属中心和站办经费包干办法

及财务管理若干规定

　　为进一步规范完善镇属中心和站办的财务管理，深化财政集中支付制度改革，加强会计集中核算工作，完善政府采购制度，强化镇属国有资产监督管理，调动各中心站办当家理财、增收节支的积极性，提高财政资金的使用效益，本着规范、简便、公正、透明的原则，经镇政府研究，特制定2013年度经费包干办法及财务管理若干规定，现将具体内容通知如下：

　　一、2013年度经费包干办法

　　2013年度镇属中心站办经费包干的总体思路：在各单位票款分离，继续实行“收支二条线”管理的前提下，实行 “定收定支、超收奖励”的管理办法。核定支出基数的原则是：人员经费按实测算，公用经费包干使用，专项经费单独申请、专款专用（详见2013年度站办经费基数表）

（一）单位收入包干管理

　　1、单位核定的上缴收入纳入镇财政资金进行统管，年终进行增收奖励结算。

　　⑴单位完成年度收入包干基数的，按收入基数财政奖励5%。

　　⑵单位收入完成年度超基数部分，按增收部分财政奖励10%

　　上述奖励资金由镇财政年终结算，单独核拨。奖励资金的发放由各单位自定分配方案，报镇分管领导审批。

　　2、列入包干收入的范围：

　　⑴资产租赁收入，目前归属单位管理的房产、土地、设备、公共设施等固定资产的租赁收入。

　　⑵单位从事服务、经营“三产”所取得的收入。

　　⑶主管部门委托收费留存部分所取得的收入。

　　⑷ 其他事业收入。

　　3、下列项目收入不列入年度收入包干范围，由镇财政支付（核算）中心实行专项核算，专款专用，结余专项留用。

　　⑴ 县级有关部门下拨给政府的专项补助；

　　⑵ 镇政府批准下拨的政府项目专项经费；

　　⑶ 其他上级单位或部门拨入的政府专项经费。

　　4、鼓励各单位积极向上争取项目和资金，镇政府根据各单位争取项目和资金的不同情况、不同性质，相应增加必要的公用经费。

　　（二）单位支出包干管理

　　1、人员经费按实列支。主要包括绩效工资、月绩效考核、清凉费，按规定办理养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、职工医疗保险、公积金、合同工五金的代理费、公务交通费。由各单位在事业账中按规定列支，所需经费全额纳入单位年度包干。各单位的年度考核奖、年休假、季度绩效工资、月绩效200元，由镇政府根据单位年度考核结果单独核拨。