各镇（街道）人民政府（办事处）、县级机关相关部门，县属各单位，各建筑施工(市政)企业、监理企业：

　　为贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）等法律法规和文件精神，进一步规范我县建筑施工行业劳动用工管理行为，维护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系，确保我县社会稳定，经研究决定：于2013年10月14日至11月30日在全县范围内开展建筑施工行业劳动用工情况专项检查行动。现将有关事宜通知如下：

　　一、专项检查的范围

　　在我县辖区内从事建筑、市政、安装、装饰等工程施工的各类施工企业及其工程项目部。

　　二、专项检查主要内容

　　（一）农民工工资支付情况；

　　（二）农民工工资考勤卡实施情况；

　　（三）劳动合同签订情况；

　　（四）工程项目施工现场实名制实施情况。

　　三、检查方法和步骤

　　此次专项检查分三个阶段进行：

　　第一阶段为宣传发动和自查阶段（2013年10月14日至25日）。县劳动保障监察、建筑业管理、各镇（街道）人力资源和社会保障所等机构要采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，督促建筑施工企业按时足额支付农民工工资，营造维护农民工合法权益的法制环境。各建筑施工企业及其工程项目部要认真开展自查自纠，对存在拖欠、克扣农民工工资等情况，要依法限期整改。

　　第二阶段为执法检查阶段（2013年10月26日至11月20日）。县人力社保局、住建局将组织执法人员组成联合执法检查组，结合建筑施工企业自查情况，对有关建筑施工企业及其工程项目的劳动用工情况开展重点检查。各镇（街道）应对辖区内的“两新”工程、水利、交通施工项目部进行全面检查。

　　第三阶段为总结阶段（2013年11月21日至11月30日）。专项检查结束后，各镇（街道）应对辖区内的“两新”工程、水利、交通施工项目部的检查总结与2013年11月30日前报送县劳动保障监察大队（联系电话：86035738，传真：86033530）；县劳动保障监察、建筑业管理机构将总结检查情况形成书面材料，全面分析我县建筑施工行业劳动用工管理中存在的矛盾和问题，提出下一步对策措施，向县委、县政府和上一级主管部门报告。

　　四、工作要求