文章播报
各村、社区：
根据海盐县卫生和计划生育领导小组考核评估实施方案和街道与各村（居）签订的人口与计划生育目标管理责任书要求，现将对2015年度人口与计划生育目标管理责任制考核评估工作提出如下实施方案。
一、考核评估目的
通过考核评估，检查17个村19个社区居委会2015年度人口与计划生育目标管理责任制执行结果，了解掌握各村居委会工作情况，全面评估全街道计生工作整体工作水平，加强工作指导，推动全街道计划生育工作整体水平提高。
二、考核评估内容
（一）工作质量指标（30分）
1.无计划外生育、无非法领养（20分）。特殊情况，适当从宽处理。
2.按街道下发文件要求开展出生人口性别比综合治理工作，配合完成指标要求（3分）。
3.全员人口信息覆盖率达到95％以上，主要数据项准确率达到90％以上（3分）。
4.重点育龄人群动态管理及时按月变动并上报（4分）。
（二）工作保证指标（70分）
1.综合决策（4分）
（1）坚持村、居主要领导负总责，重大问题一把手亲自抓班子成员共同配合，每季至少召开一次计生工作分析会，部署落实计生工作（以会议记录为准）（1分）。
（2）配足、配好、配强组级计生联系员，落实好工作责任制和考核奖惩制度，组级作用发挥好（1分）。
（3）出台计划生育利益导向机制和优先优惠政策并兑现（2分）。（参照街道有关文件执行）
2.宣传教育（5分）
（1）充分发挥人口学校功能，制定年度工作学习培训计划。
每年举办不少于4次的人口与计划生育知识培训班并有记录（1分）。每少一次扣0.5分。
（2）搞好环境舆论宣传，有宣传橱窗且定期更新宣传内容有存档，计划生育文化园的建设达到街道要求，有村级和企业生育文化建设示范点，开展人口文化进家园活动，农村生育文化示范户宣传引领作用得到体现。宣传工作融入社区管理和新农村建设（1分）,永久性宣传标语5－8条以上（1分），少一条扣1分。
（3）积极开展面授教育，已婚育龄人群计生基础知识知晓率达90 ％以上（1分）。以问卷调查或电话随访为准，每少1个百分点扣0.5分。
（4）做好计生重大纪念日宣传活动有信息上报，并有活动记录。（1分）。每少一项扣0.2分。
3.统计工作（22分）
（1）出生信息当月上报率100％（2分），怀孕信息及时上报率100％（2分），每低一个百分点均扣0.1分。
（2）出生无多报、错报、瞒报、漏报（4分）。发现一例扣1分。（以年度为界限）每发现一例直接报出生扣1分，（除特殊情况外，但须说清理由）。无出生性别误差（1分），发现1例不得分
（3）及时掌握计划内、外怀孕信息，计划内、外怀孕对象必须在90日内掌握、上报（4分）。怀孕超过3个月上报1例扣0.5分，超过4个月上报扣1分，怀孕6个月以上发现并上报的此项不得分（除特殊情况外，但须说明理由）。
（4）无初婚漏报（1分）。每漏报1人扣0.5分（统计口径规定的除外），实行倒扣分。
（5）每月召开组级月月清例会，并有会议签到记录（2分），每少一次扣0.2分。村级月报告单填写规范、清楚、无差错（2分），上报时有负责人、填写人签名并加盖公章，月报表二联内容相一致。差错、涂改一处无说明原因扣0.2分。
（6）每月与卫生院、防疫部门及户籍管理员做好怀孕、出生、迁移等信息的交换核实，并有记录，当月变更及时（1分）
（7）加强基础信息管理，育龄妇女无多、漏统，信息准确、及时（2分）。育龄妇女漏统计1人，扣0.5分；多统计1人，扣0.5分；全员人口信息覆盖率达到95％以上，主要数据准确率达到90％以上，每月及时变更信息，信息变更不及时或信息差错，每条信息扣0.2分。每月新婚、怀孕、出生反馈表核对并签名，重点管理对象表每月按实更新累计，每漏或缺一个月扣0.5分。
（8）《村级计划生育网络管理制度》健全，计划生育网络通畅，计生服务员能按照要求简单操作计划生育软件（1分）。
4.优质服务（18分）
（1）深入推进优生“两免”健康促进工程，全面开展孕前保健知识宣传普及率95％以上，婚前医学检查率和孕前优生检测率均达到85％以上、告知率100％（5分）。组织已婚育龄妇女接受规范的生殖健康检查服务，参检率达到已婚育龄妇女数的80％以上，并建立好相关档案（1.5分）。对新增避孕药具的已婚育龄妇女至少了解掌握三种以上避孕措施，资料发放率100％（1分），未全面完成的酌情扣分。
（2）加强分级随访服务。随访服务率达到95％以上（1.5分），每低一个百分点扣0.2分。其中上门随访服务率50％以上（1.5分），每低一个百分点扣0.1分。
（3）做好避孕药具及时发放工作，做到人、账、物相符（1分）。
（4）再生育对象一年不少于随访4次（1.5分），每少一次扣0.5分。（做好台帐记录）。再生育全过程管理率达到90％以上。
