各中心（站办）、行政村、有关单位：

　　经镇（区）党委研究同意，现将《澉浦镇（区）落实党员领导干部廉政谈话制度实施办法》印发给你们，请结合本单位实际，认真抓好落实。

澉浦镇（区）落实党员领导干部廉政谈话制度

实施办法

　　第一条为进一步加大党内监督力度，促进党员领导干部廉洁自律，提高落实党风廉政建设主体责任的自觉性，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市、县有关要求，结合我镇实际，现就落实党员领导干部廉政谈话制度制定本实施办法。

　　第二条实行廉政谈话制度，是党组织对党员领导干部实施严格教育、严格管理和严格监督的重要措施，其目的是为了教育、挽救和保护干部。

　　第三条本办法所称领导干部，是指镇（区）班子成员、中层干部、行政村党组织书记、主任。

　　第四条根据不同情形，廉政谈话主要分为任职廉政谈话、廉政责任谈话、提醒谈话和诫勉谈话等类型。

　　第五条廉政谈话对象及内容

　　（一）任职廉政谈话，是指根据干部管理权限对新提拔任用（或新进岗位人员）的任前廉洁从政教育谈话。谈话主要围绕如何正确看待和使用权力，如何改进和转变工作作风，如何履行党风廉政建设主体责任，如何严格执行制度规定、规范从政行为，如何带头执行廉洁自律有关规定等内容进行党风廉政教育。谈话对象应根据谈话人的要求，表明认识态度，作出廉政承诺。

　　（二）廉政责任谈话，是指对党员领导干部履行党风廉政建设责任制、落实主体责任的专题谈话。谈话主要围绕如何履行党风廉政建设责任制主要负责人“第一责任人”责任、领导干部 “一岗双责”责任，并向谈话对象提出工作要求。谈话对象应根据谈话人的要求，进行工作表态。涉及工作责任问题的，须分析原因并提出整改措施。

　　（三）提醒谈话，是指针对在党风廉政建设巡查、信访、审计和正风肃纪等工作中发现党风廉政建设苗头性、倾向性问题，对涉及的党员干部进行的警示谈话。谈话人向谈话对象告知所涉及的问题，并根据谈话对象的陈述提出要求。谈话对象就相关问题作出解释、说明或者检讨，并提供有关材料，同时表明认识态度。