各镇（街道）人力社保所、各培训机构（学校）：

　　为进一步提高劳动者职业素质和技能水平，促进充分就业和稳定就业，为我县产业转型升级和智能装备制造业发展提供技能支撑，现就做好2016年职业技能培训工作有关事项通知如下： 

　　一、指导思想

   紧紧围绕我县产业结构调整和智能装备制造业发展大局，牢牢把握提升各类劳动者技能水平，完善技能培训和技能鉴定，开展多元化技能人才培养途径，充分发挥企业在培养技能人才的主体作用，推进企业技能人才自主评价，带动我县技能人才队伍的整体素质的提升和发展壮大。

　　二、工作措施

　　(一)深入实施人才强企战略

　　继续深入贯彻落实《海盐县人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》(盐政发〔2013〕84号)和《中共海盐县委办公室海盐县人民政府办公室关于加快创业创新推进人才强企的实施意见》（盐委办发〔2014〕90号）文件精神，增强企业对高技能人才培养工作重要性的认识，充分发挥企业在技能人才培养主体地位的作用。全面开展企业技能人才自主评价140家。组织开展职工技能擂台赛、岗位大练兵、技能大比武等活动，不断提升职工技能水平。积极参与“中华技能大奖”、“全国技能带头人”、“钱江技能大奖”、“浙江省首席技师”、“嘉兴市首席技师”的评选活动。鼓励企业推行企业培训师制度和名师带徒制度，培育一批具有绝技绝活的能工巧匠。宣传高技能人才先进事迹，积极营造有利于高技能人才成长的社会环境。全年完成高技能人才培养2400人，其中新技师（高级技师）200人。

　　（二）广泛开展各类技能培训

　　充分发挥技能人才培训基地和培训机构在技能人才培养中的主渠道作用和民办培训机构的补充作用，大力组织开展劳动者技能培训。进一步加强失业人员、企业在职人员、农村劳动力转移人员、新成长劳动力等重点群体的职业技能培训工作的组织领导、政策指导、综合管理和督促检查，建立健全长效管理机制，做到工作责任到位、政策落实到位、资金投入到位、措施保证到位。积极引导、鼓励规上企业组织职工举办与企业自身产业发展所需的各类技能人才的培养和培训，加强岗前、岗中培训，提升企业职工素质和技能水平。全县完成各类劳动者技能培训4000人。

　　（三）扎实推进创业促就业培训