各有关中心、站办：

　　为了进一步转变中心、站办的工作作风，提高服务基层、服务群众的能力，推动经济社会又好又快发展，经研究，现就2016年度中心、站办考核办法通知如下：

　　一、考核对象

　　本年度考核对象为：党政办、经济建设服务中心、财政所、农经站、农技水利服务中心、村建办、交管站(交通安全工作站)、文化站、计卫创建办、民政（残联）办、综治办、信访办、司法所等及其工作人员。

　　二、考核的内容

　　1.对站办整体的考核。

　　一是模范带头作用好。主要指主要负责人以身作则，工作积极主动，责任心强，业务技能较强；严格遵守法纪和规章制度，坚持原则，廉洁奉公，不计较个人得失，组织协调能力和群众基础好。

　　二是队伍建设好。主要指发挥职能作用好；同志间团结互助，真诚待人，各司其职，战斗力和凝聚力强，无违法违纪、安全等责任事件发生。   

　　三是围绕中心大局意识好。主要指坚持以经济建设为中心，紧紧围绕街道党委、办事处提出的工作目标和任务，积极参与全街道的中心工作，服从大局，承上启下协调好。

　　四是全心全意为民办事好。主要指牢固树立为民服务的宗旨，工作作风扎实，群众观念强，下基层多，了解实情多，积极带领群众走致富之路。

　　五是完成工作实绩好。主要指各项工作有新的起色，真抓实干，与时俱进，当好示范，圆满完成工作任务，质量好、效率高、荣誉多，工作成效比较显著。

　　六是廉洁自律形象好。制度建设完善，严格遵守街道党委关于加强廉政建设的有关规定，勤俭节约、量入为出，廉洁自律形象好。

　　2.站办工作人员个体的考核。

　　按照德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。

　　德：指政治、思想、道德品质的表现；

　　能：指业务知识和工作能力；

　　勤：指工作态度和勤奋敬业的表现；

　　绩：指工作的数量、质量、效益和贡献；

　　廉：廉洁自律、勤政廉政、干净干事的表现。

　　三、考核的办法和程序

　　1.对站办整体的考核（总分为100分），按照考核内容分二项进行:

　　第一项为民主测评，分值为50分。