各镇（街道）人民政府（办事处）、开发区管委会：

　　根据《关于打造最优人才生态、促进人才优先发展的若干意见》（嘉委发〔2017〕4号）、《关于印发<关于推进高端人才团队建设的实施意见（试行）>的通知》（嘉市组〔2017〕18号）、《海盐县打造最优人才生态、促进人才优先发展的若干意见》（盐委办发〔2017〕50号）和《海盐县科技强企人才强企三年行动计划》（盐政办发〔2016〕69号）文件精神，为加快推进我县重点企业技术创新团队建设，结合我县实际，特制定本办法。

　　一、遴选范围

　　在海盐注册的各类企业中，从事技术研发、科技成果转化、新产品开发工作的企业创新团队，特别是在我县重点发展产业、区域产业集群中起引领作用的企业创新团队。

　　二、遴选条件

　　重点创新团队一般是指以团队带头人为核心，团队协作为基础，有明确目标任务，依托一定平台和项目，进行持续创新创造的人才群体。申报创新团队应具备以下条件：

　　1.具有突出的创新成果和较高的创新水平。技术水平在同行中具有明显优势，在相关领域已取得较突出的创新成果，或在相关领域显示出明显的创新能力、研发优势和发展潜力。

　　2.具备一定规模和结构合理的创新团队。应是长期合作基础上形成的、具有一定规模的创新群体，有合理的专业结构、年龄结构、梯队结构，创新团队成员一般不少于5人，其中中级以上职称不少于40%；核心成员不超过3人（含团队带头人），至少一人具有硕士研究生以上学历或高级以上职称。提倡团队成员的学科交叉、专业多样和能力互补。

　　3.团队带头人应是企业技术创新领域的领军人物，具备履职所需的良好素质，具有较高的技术造诣和创新思想，品德高尚，治学严谨，具有较强的组织协调能力和团队合作精神，在研究开发群体中有较强的凝聚力。身体健康，有充分的时间和充沛的精力领导团队开展工作。

　　4.团队研发方向符合产业发展要求，属于我县重点发展领域、行业和产业亟需解决的关键技术、共性技术、工艺技术。技术创新、集成创新和科技成果转化有明确的技术路线、能产生重大经济或社会效益。