为进一步加强我省文化人才队伍建设，培育和打造浙江省文化建设各行业领军人才，省文化厅在“十三五”期间实施了“浙江省文化创新团队”“浙江省文化厅优秀专家”培育项目，并于2016年启动实施。现将2017年度有关事项通知如下：

一、命名首批“浙江省文化创新团队”

（一）参评范围

2016年浙江省文化创新团队入围团队（34个）。团队具体名单详见《浙江省文化厅关于公布2016年浙江省文化创新团队(入围团队)的通知》（浙文人〔2016〕54号）。

（二）材料要求

各入围团队所提交的材料，应根据团队申报时的研究任务、入围后开展的工作、研究成果，填写 “浙江省文化创新团队”申报表（附件1），并附相关辅助材料。材料要求一式5份，附电子版，于5月31日之前报送省文化厅人事处。

（三）评选程序

1.申报。市、县（市、区）创新团队申报材料经各设区市文广新局审核汇总后报送，厅属单位创新团队申报材料直接报送。

2.现场答辩。创新团队负责人、核心成员参加评审会，陈述团队工作开展情况、研究成果，回答专家提问。

3.命名。根据专家评审情况，确定拟命名的“浙江省文化创新团队”建议名单，经厅党组审定后命名。

二、命名首批“浙江省文化优秀专家”

（一）申报对象

浙江省文化厅公布的2016年浙江省文化创新团队(入围团队)带头人或核心成员。

（二）材料要求

材料要充分反映申报者的学术地位、研究成果、团队中的核心作用及今后的预期成果。同时，填写 “浙江省文化厅优秀专家”申报表（附件2），并附相关辅助材料。材料要求一式5份，附电子版，于5月31日前报送省文化厅人事处。