浙江省劳动局、总工会关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中若干具体问题的处理意见
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| 法规名称 | 浙江省劳动局、总工会关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中若干具体问题的处理意见 |
| 索引号 | 00248503X/2014-06152 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 统一编号 | |
| 法规文号 | ZJSP13—1979—0001 |
| 主题分类 | |
| 有效性 | 有效 |
| 体裁分类 | |
| 发布日期 | 2014-02-14 |
| 法规正文 | 浙江省劳动局、总工会 关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中若干具体问题的处理意见 （1979年5月14日） 浙劳薪（79）127号 省总工字（79）51号 为了更好地贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（以下简称《暂行办法》），现对执行中的若干具体问题提出如下处理意见，请研究执行。 （一）关于退休、退职工人的范围问题。 根据本省的实际情况，凡是一九七○年九月二十日以前参加工作，在国家劳动计划内的长期临时工，现仍在本单位工作的，可以按照《暂行办法》的各项规定办理。 （二）关于工人退休、退职的待遇问题。 1．已经退休的工人，按照《暂行办法》的规定，需要提高退休费标准的，一律从一九七八年六月份起改按《暂行办法》规定的标准发给。对于过去已经退休的工人，当时其年龄男不满五十周岁、女不满四十五周岁，或连续工龄不满十年的，应维持原状，不能按《暂行办法》的规定执行。但退休费低于二十五元的，则可改按二十五元发给。 2．《暂行办法》第二条第（二）项规定的“护理费的标准”，根据我省实际情况，全省统一定为三十六元。 3．在计算退休费和退职生活费时，工人的粮价补贴仍与在职工人同样处理，继续如数发给。 4．实行计件、分成拆账、半计时半计件工资制的退休工人，在计算退休、退职费时，对于有计时标准工资的按计时标准工资计算；没有计时标准工资的，按退休、退职前十二个月的本人月平均工资作为计算退休、退职费的基数。 5．国务院（1978）104号文件下达后，退休、退职工人的供养直系亲属的医疗补助待遇，暂按原单位在职工人供养直系亲属医疗补助待遇处理。过去已退休的工人，其家属医疗补助待遇，暂不变动。 6．《暂行办法》第六条规定的退休工人易地安家费，是指一九七八年六月以后退休的工人，凡符合下列情况者可发给安家补助费： （1）退休工人易地安家的，不论从市区到城镇、从城镇到市区，以及在一个县境范围内的镇与镇之间连同户口易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费。但是，在同一市区、同一城镇范围以及其他不属易地安家的，不发安家补助费。 （2）从市、县城及县直属镇居住地连同户口迁居农村生产队安家的，发全易地安家补助费三百元。但每天能上下班回家居住的不发安家补助费。 （3）从县直属镇以下的小城镇、小集镇居住地连同户口迁居市、城镇或农村安家的，发给一百五十元的安家补助费。但每天能上下班回家居住的不发安家补助费。 7．有保留工资的工人，退休、退职时，其保留工资暂不作为计算退休费、退职生活费的基数。（注一） 8．退休工人的本人标准工资低于二十五元，其退休费应按二十五元发给；因工致残，完全丧失劳动能力的退休工人，其本人标准工资低于三十五元的，应按三十五元发给。 9．对于自动离职后查出患有二、三期矽肺病（包括一期矽肺合并肺结核病）的工人，在自动离职后，未再从事过矽尘工作，现在因生活困难又找上门来的，仍按一九六七年八月七日原劳动部、内务部“关于自动离职的患矽肺病职工待遇问题的复函”的精神办理，发给原本人工资百分之六十的退休费，不能按《暂行办法》的有关规定处理。（注二） 10．过去已按因工致残退休的工人，按照《暂行办法》的规定，需要提高退休待遇的，必须重新进行医务劳动鉴定。符合《暂行办法》第一条（四）项条件的，可按《暂行办法》第二条（二）项的退休待遇处理。不符合《暂行办法》第一条（四）项条件的，仍维持原状。 11．关于归侨、侨眷工人批准出境后，退休、退职费如何发给的问题。 获批准出境定居的归侨、侨眷工人，凡符合《暂行办法》的规定退休的，一次发给五年的退休费；退职的，一次发给五年的退职生活费。 获批准出境定居的归侨、侨眷工人，凡不符合《暂行办法》的退职条件的，可办理离职手续，并由原单位按下列标准一次发给离职补助费： （1）连续工龄不满一年的，发给一个月的本人标准工资； （2）连续工龄满一年以上至十年的，每满一年加发一个月的本人标准工资； （3）连续工龄十年以上的，从第十一年起，每满一年，加发一个半月的本人标准工资，但离职补助费的总额，最高不得超过二十四个月的本人标准工资。在办理退休、退职或离职手续后，本人和由其供养的直系亲属从原任职驻地到出境口岸的旅途费用（包括车船费、行李搬运费、旅馆费和伙食补助费），由所在单位按现行的差旅费规定发给。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 浙江省人力资源和社会保障厅 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/gedizhengce/zhejiangsheng/zhejiangshengrenlisheb/2021/0524/70741.html  关注微信公众号"宁波政策"
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